募集要項
- 募集背景
- お客さまの電力設備に関する技術コンサルティングサービスの受注拡大に伴い、お客さまの課題把握から技術検討、技術提案・説明までを担える技術スタッフの確保が急務となっています。多様化するお客さまのニーズをくみとりお応えするため、実務経験を有し、即戦力として活躍いただける技術スタッフの募集。
- 仕事内容
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日本のエネルギー業界をけん引するリーディングカンパニー／中部電力グループ中核企業（１）送変電分野の技術コンサルティングにおける技術検討
国内外のお客さまから受注した技術コンサルティング業務において、主に送電、変電分野を対象に（変電機器、保護制御、架空送電、地中送電）、お客さま設備情報収集・把握、技術検討・評価を行っていただきます。具体的には、お客さま電気設備の基本設計、施工管理、保全内容の見直し、更新計画策定、劣化診断などを行っていただきます。
（２）技術検討結果および提案事項のとりまとめ、お客さまへの報告
お客さまの課題やニーズを踏まえ、お客さまへの上記技術検討結果および技術提案（推奨事項等）の説明を行っていただきます。技術を軸とした課題解決型の提案業務です。
（３）お客さまに対するコンサルティング営業（技術営業的業務）
お客さま（新規、既存）に対して、お客さまのニーズ把握や当社技術のＰＲなどのコンサルティング営業や展示会などでのＰＲを、営業スタッフと連携して行っていただきます。また、提案書の作成や見積書作成、契約業務なども行っていただきます。
（４）新技術の活用、新規サービスメニューの開発、技術調査
お客さまニーズにお応えするため、当社の技術開発成果や世の中の新技術のコンサルティングへの活用や、新たなサービスの開発も行っていただきます。サービスの質向上に資する国内外の関連技術調査についても実施いただきます（セミナーや展示会、文献などでの技術収集）。
（５）組織運営に必要な諸業務、その他当社が命ずる業務
コンサルティング事業運営や当社電気事業運営における必要な諸業務、その他当社が命ずる業務（一例：業務かいぜん、施設見学受入）を実施いただきます。
（６）その他
勤務地は現時点では原則として名古屋市内です。在宅勤務やフレックス勤務を活用しながら、業務内容に応じて国内外へ出張していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・電気（電力）に関する基礎的な技術を有すること（第３種電気主任技術者相当）。
・プレゼンテーション能力（聞き手に分かりやすく説明できる）を有すること。
・自ら考えて行動に移すことができ、前向きに業務に取り組めること。
■歓迎要件： 専門学校以上
- 歓迎
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・電気設備の工事業務、保守業務経験を有すること(工事の施工管理も可)。
・社外お客さまに対する技術的な業務経験を有すること。
・CADソフトが使用できること。
・お客さまの課題掘り起こしなどに資するコミュニケーション力に優れていること。
・海外業務経験または英語スキル（TOEIC600点程
- フィットする人物像
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・課題を抽出し、解決に向け具現化していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
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想定年収500-1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経験等をふまえ個別決定します
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給有 賞与有（年2回支給：6月・12月） 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり
・リモートワーク相談可・寮社宅あり・退職金制度あり・育児休暇制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇2～20日（下限日数は入社直後の付与日数）
月別休日96日（8日/月）、通年休日27日（最大6日/月設定可）
※個人毎に毎月業務に応じて休日設定する計画休日制（最低週1日休日必須）
※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半
※年間休日123日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
