募集要項
- 仕事内容
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世界最大規模の楽器メーカーとして確固たる地位を築く、静岡県を代表するグローバル企業です。サイバーセキュリティ規制対応に特化したスペシャリストとして、各国のサイバーセキュリティ規制・規格の調査、ヤマハグループの法規制対応方針の策定をお任せします。
また、プロジェクトのリードやチームメンバーの育成にも携わっていただきます。
【具体的には】
近年、サイバーセキュリティに関する規制が世界的に強化され、各国で新たな基準が導入されています。こうした動向を受け、ヤマハでは国内外の規制を的確に遵守し、グローバルスタンダードに準拠した製品・サービスの提供に取り組んでいます。
本ポジションでは、ヤマハグループ全体の製品に関する法規制対応を推進するとともに、開発・調達・営業各部門と連携しながら、全社的な方針の策定を担います。さらに、国内外の関係者と連携し、ビジネス戦略の立案や新規市場への参入を支援する役割も果たします。
＜業務環境について＞
製品コンプライアンス部門は、各国の規制基準を遵守し、グローバル市場での適合を支援。サイバーセキュリティを含む多様な規制分野の専門家と共に、切磋琢磨できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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◯下記いずれかの経験
・セキュリティ対応のソフトウェア開発（3年以上）
・サイバーセキュリティ関連の法規制/基準/ガイドラインの策定、運用 大学以上
- 歓迎
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◯各種資格をお持ちの方（情報処理安全確保支援士、応用情報技術者、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメントなど）
◯資料作成/プレゼンテーションが可能な英語力がある方（目安：TOEIC650点以上）
◯下記のような経験/知見がある方
・製品の法規制対応の業務経験
・ヤマハ社製品（楽器/音響機器など）に関する基本的な知見
・サステナビリティに関する知見
・IT/情報システムに関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
- 想定年収750-950万円 900万より上限検討可能
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、営業外勤、テレワークほか）、各種制度（退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、持家支援、育児・介護休業ほか）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日）、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか
※年間休日123日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
