募集要項
- 募集背景
- 事業拡大やグループ経営強化に伴い、経営企画・経営管理機能の強化を進めています。中期経営計画の推進や投資案件管理、各事業部との連携を強化し、持続的成長を支える体制構築のため、新たな中核人材を募集しています。
- 仕事内容
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経営層直下で、全社の意思決定に直接関与いただくポジションです。
【業務内容】
・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理
・月次業績フォローアップ（PL／BS／ROIC／アクションプラン）
・グループ会社管理、各種改善支援
・取締役会・経営会議の運営、資料作成
・決裁書管理、社内規程管理
・豊田通商／主管部との各種連携、重要プロジェクトの企画・推進
・事業部と連携した投資案件の企画・推進（事業性評価、収益性分析、バリュエーション 等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画・管理としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・財務数値を基にした分析・課題抽出・改善提案の経験
・読み書きレベルの英語力
└英語の使用は主にメール・資料読解が中心で、会話は必須ではありません（海外案件や出資先対応等で英語を使用する機会あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17F
沿線名：JR山手線／品川駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：573～1000 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：全額支給
変動手当：寮社宅 社宅独身寮制度（入居要件あり）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績6.5か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、各種慶弔制度、社宅独身寮制度（入居要件あり）、豊田通商健康保険組合加入、会員制保養所豊田通商直営保養所・トヨタグループ共同利用保養所、豊通グループ福祉センター（慶弔金等）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験あり）
書類選考→筆記試験→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります
