その他、営業系
サービス導入推進・顧客サポート【三菱総研グループの中核企業で落ち着いて働けます】
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掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:EAGE-702288
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サービス導入推進・顧客サポート【三菱総研グループの中核企業で落ち着いて働けます】

三菱総研DCS株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
中学校から大学まで、入試の「インターネット出願」は今やスタンダードとなりました。同社の『miraicompass』は業界トップシェアを誇り、導入校数は年々増加しています。単なるシステム導入に留まらず、学校経営の基盤となる業務改革(BPR)への期待も高まっており、さらなるサービス品質向上と組織体制強化のため、新たなメンバーを募集します。
仕事内容
【ミッション】
受験生にとっては一生に一度の挑戦を支えるインフラであり、学校にとっては最も多忙な入試業務を効率化するパートナーです。シェアNo.1に甘んじることなく、顧客の潜在的な課題をITで解決し、日本の教育DXを最前線でリードし続けることがミッションです。

【業務詳細】
コンサルティングから導入・運営までを一気通貫で担当。

・業務改革、ITコンサル: 学校ごとの入試制度や課題をヒアリングし、業務フローの最適化や『miraicompass』を活用した改善策を企画・提案します。
・導入プロジェクト管理: 決定した仕様に基づき、設定・テスト・操作指導など、本番稼働に向けたディレクションを行います。
・運営サポート・改善提案: 導入後の状況をモニタリングし、次年度に向けた更なる改善や新機能の提案を行います。
・チームマネジメント: 3~4名程度のチームリードや、開発部門・営業部門との橋渡し役としてプロジェクトを牽引します。

【ポジションの特徴】
・圧倒的プロダクト力: 自らの提案が「業界の標準」になる可能性を秘めています。三菱総研グループの知見を背景にした質の高いコンサルが可能です。
フラットで活気ある環境: キャリア採用率が高く、中途入社のハンデは一切ありません。拡大中の組織だからこそ、リーダー経験などのチャンスが早期に巡ってきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティング部の所属です。
平均年齢:42歳
応募資格
必須
【いずれか必須】
■文教関連(中学~大学)向け営業経験・顧客対応経験およびITの基礎知識
■中学校~大学での入試業務・事務業務経験とITの基礎知識
■IT業界でのサービス(SaaS・パッケージ等)導入経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社: 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
アクセス:都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩4分
     JR「田町」駅徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※本社での業務がメインですが、都内近郊の客先常駐案件に携わっていただく場合は本社以外で勤務いただく可能性がございます。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:540~830 万円
月給制
基本給:330000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 通勤手当詳細:出社する日が平均週4日以上→公共交通機関の6か月定期代を支給/出社する日が平均週4日未満→公共交通機関の運賃の実費を支給)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■退職金制度■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援、研修支援制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査有り)

▼1次面接:採用部門(通過後、適性検査)

▼2次面接:人事部門

▼最終面接:役員(管理職層以上の場合)

会社概要

社名
三菱総研DCS株式会社
事業内容・会社の特長
1970年に三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行)の受託計算部門から分離独立し、また2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大しております。創業以来、銀行・クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。 主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数約2,000事業所の実績を有します。

三菱総合研究所グループの一員となり、シンクタンク~コンサルティング~ソリューション~BPOの一貫したバリューチェーンを提供できる日本でも数少ない企業です。

【特徴】
幅広い商品・サービスのラインナップです。各種システムの企画・開発・運用は勿論、データセンターサービス、人事給与サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスなど、様々なラインナップを揃えています。
設立
1970年7月10日
従業員数
2,573名(2025年9月現在)
入社実績
Aさん(47歳 / 男性)
上流SE
Bさん(47歳 / 男性)
基幹システム構築
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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