募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
夜間休日往診に加え、自治体・医療機関との連携、新規サービス開発など事業領域が広がる中、組織強化を目的とした増員募集を行います。社会インフラとしての医療体制構築を推進するため、変化の大きい環境下でも主体的に事業を前進させられる方を求めています。
- 仕事内容
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クリニックにおける事業計画、バリューアップ計画の立案と、KPI企画、その達成施策の実行支援をお任せします。
【業務詳細】
1） 経営統合や経営改善の主導
・プロジェクトチームを主導し、経営統合や経営改善アジェンダや計画の作成
・プロジェクトメンバーや対象企業職員のマネジメント
2） 事業計画の策定
・コスト削減策や成長施策を織り込んだPLのシミュレーション
・現場施策と連動したKPI設計と売上、投下費用計画の策定
・計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案
3） バリューアップ計画の立案と、施策のKPI設計・管理
・集患、単価、リードタイム、歩留まり率などのKPIを設定
・現場改善の成果を出すための現場人員計画の策定
・日常業務とPL数字の紐づけ、日常なPDCAマネジメント
4） 予実分析（P/A）
・実行責任者として、予実分析後の対策の成果責任を負う
・計画と実績のズレを分析し、原因の特定を行い改善仮説と計画の策定
【ポジションの魅力】
・経営支援の要となる1人目ポジションとして参画できる
・地域医療を救う「手触り感」のある社会貢献
・事業の成長とともに自身のキャリアも大きく形成することができる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
医療経営支援部の部付として、部門長直下で所属いただく想定です。
部付のメンバーは現在4名。それぞれが別のミッションを持ちます。
本PMI統合推進ポジションは、一人目の社員募集です。
主に関わる部門は、PMIの実行を推進する経営支援メンバーとなります。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか1つ当てはまるご経験をお持ちの方を歓迎します。
・PL管理やPL改善に携わったご経験
・事業会社やコンサル会社にて、 現場の業務改善で成果を上げてきたご経験
・コンサル会社にて、医療法人の経営コンサルのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
沿線名：JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：667000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 -医師：月100,000円 -看護師：月20,000円 -薬剤師：月20,000円-診療情報管理士：月5,000円 -ケアマネージャー：月5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります
