貿易・通関
《横浜》海外/貿易物流 (エキスパート※候補含む)【パナソニックから独立したSCM領域の組織変革】
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掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:EAGE-702121
NEW貿易・通関

《横浜》海外/貿易物流 (エキスパート※候補含む)【パナソニックから独立したSCM領域の組織変革】

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
パナソニックグループの貿易物流サービスからの離脱(スタンドアロン化)の企画・実行フェーズにおいて、業務委託パートナーや社内関係部署を巻き込んだ活動の牽引役を募集しています。
仕事内容
【担当業務と役割】
国際物流における輸送・倉庫パートナーの選定および価格交渉を主導し、
市況変動に耐え得る競争力ある物流コストの創出に貢献する。

【具体的な仕事内容】
・交渉戦略策定
・輸送(海上、航空、ドレージ)、倉庫パートナー等との交渉(定期交渉に加え、都度交渉も含む)
・マーケット分析、事業計画用インディケーション策定
・新委託パートナーと実物流業者間の運用構築の主導。定着後も安定運用に向けた定点観測と業務プロセスの見直し
・その他SA(スタンドアロン)化に向けた各種業務

【この仕事を通じて得られること】
・社内外との調整・交渉を通じた折衝力
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・貿易・輸出入を含む国際物流の実務知識
・調達~販売までを俯瞰したサプライチェーン全体の理解向上

【ロジスティクス室の概要とミッション】
概要:全社モノづくり・販売活動を支える物流ネットワークを全体最適で見直し。物流業務の標準化・DX化を推進し、単なる物流にとどまらず、ロジスティクスの視点からリードタイム短縮とコスト最適化を追求。経営に直結する価値創出を目指す。

ミッション:複雑化・変化する事業環境に対応できる、シンプルかつ柔軟な物流体制を構築し、強靭なサプライチェーンの実現を通じて、企業競争力の強化に貢献する。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
JPオペレーション本部 SCM統括センター ロジスティクス室に配属予定です。
応募資格
必須
1)国際物流(輸送・倉庫)の実務知識およびコスト構造理解
2)フォワーダー/倉庫パートナーとの価格交渉・契約条件調整の主導経験
3)市況・見積データの分析力、交渉戦略の立案力
4)コミュニケーション力 (対外、対内他部門、自部門)
5)課題形成力と自ら解決を図る行動力
雇用形態
正社員
勤務地
住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
交通:JR横浜線鴨居駅より徒歩15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
基本的に9:00~17:30で働く方が多いです。

原則オフィス出社(必要に応じて部分的リモートワーク可能)
年収・給与
年収:795~1150 万円
月給制
基本給:430000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給
管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、職能(職種)・階層別研修、各種社外研修、無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
休日休暇
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
【面接:2回(適性検査あり)】

書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会への貢献を果たしていきます。
設立
2022年4月(事業会社制開始)
従業員数
単体:4,394名 連結:約21,000名(2024年12月現在 )
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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