募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
知名度の高い化粧品メーカー/化粧品事業と不動産事業により業績良好◇人事関係業務、新卒採用、人事制度、研修企画等中心に幅広い業務をお任せします。
【具体的業務内容】
・新卒採用、内定者フォロー、入社対応
・人事制度の改定、運用（評価、昇格降格）
・研修の企画、実施
・自己学習支援制度の企画、運用
・人事異動の立案、調整、実施
※経験のある業務から仕事を進め、経験の無い業務へと進めていきます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・大卒以上
・人事「企画」の経験（事の大小は問わず、人事領域で発案、実行した経験）
【歓迎】
・マネジメント経験者
【求める人物像】
・幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方
・自ら課題を見つけ、企画、提案、実行する力（主体性、論理的思考力、挑戦心）
・単独ではなく、他者を巻き込んで事を進める力（説得力、傾聴力、人間的魅力）
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
使用期間：6か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
-
本社：世田谷区
最寄り駅：京王線芦花公園駅徒歩5分
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所（当面なし）
- 勤務時間
-
9：00～17：30（実働7時間30分/休憩60分）
残業：月10時間程度、残業手当：別途支給
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～700万円
月給制：250千円～437.5千円
昇給：年1回、賞与年2回（年間平均4ヶ月）
※雇用条件の詳細等は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
財形貯蓄、退職金（確定拠出年金）、保養所、企業年金、教育補助等
退職金制度有：60歳定年、雇用延長有
各種手当
【受動喫煙防止措置】有（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年間休日127日（2026年度カレンダーによる）
有給休暇（入社直後より付与）、トリプル休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接＋Web適性検査⇒二次面接⇒内定
