募集要項
- 募集背景
- 事業および組織の急成長に伴う体制強化、そして今後のさらなる事業拡大を牽引していただくコアメンバーとして、全国各拠点（東京・大阪・名古屋・広島・福岡）にて新たなフィールドセールスを募集いたします。
- 仕事内容
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自社開発のクラウドソフトの導入を検討中のお客様に対し、初回商談からクロージングまでを担います。【具体的な業務内容】
自社プロダクト（クラウドソフト）を初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします（※チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります）。
【配属先について】
ご経歴・ご経験、適性に応じて、以下3つの部門（事業本部）のいずれかに決定いたします。
■ グロース領域（担当：従業員数200名以下の企業）
勤務地：東京 / 大阪 / 名古屋 / 広島 / 福岡
受注までのシナリオ設計から実行、PDCAを回すサイクルすべてを担うため、短期間で多くの経験値を蓄積できます。市場環境の変化に対応する柔軟性とアイデアの実行力が磨かれます。
■ コマーシャル領域（担当：従業員数201～500名の企業）
勤務地：東京 / 大阪 / 名古屋 / 広島 / 福岡
スケールアップ企業ならではの変化の速さのなか、仕組み化されていない高度な課題に対し、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる環境です。
■ ミディアム・エンタープライズ領域（担当：従業員数501～2,000名の企業）
勤務地：東京 / 大阪
組織攻略のための深い思考（エンタープライズ領域の要素）と、数多くの成功体験を積んでPDCAを回すスピード感（SMB領域の要素）の双方を最速で経験でき、セールスとしての幅と深さを広げられます。
- 応募資格
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- 必須
- 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上
- 歓迎
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IT/SaaS商材の営業経験がある方
意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験
営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方
変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方
自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- フィールドセールス
- 勤務地
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東京都港区六本木／大阪府大阪市北区／福岡県福岡市中央区／愛知県名古屋市西
区／広島県広島市中区
- 勤務時間
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コアタイムなし
フレキシブルタイム（5:00～22:00）
リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
出生準備休暇（男女とも5日）
育児環境を整える補助（10万円支給）
社会保険・労働保険完備
カフェテリアプラン制度あり
多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
相談室の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
- 休日休暇
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完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接3回
1次面接・2次面接はオンライン実施の予定ですが、最終面接は対面での実施をお願いする可能性がございます。
・リファレンスチェック
選考を通じて想定する役割・お任せしたいミッションに応じて実施することがございます（一定の等級・役職以上を想定する場合など）
・オファー面談
