募集要項
- 仕事内容
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【メイン業務】
事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。
【管轄する業務領域】
＜採用業務＞
－採用計画の立案
－募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行
－採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築
＜研修作成・教育＞
－内定者研修、新入社員研修の企画と実行
－マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営
＜制度設計＞
－企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
－社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備
＜広報＞
－組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
－企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動
- 応募資格
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- 必須
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・営業のご経験
・部活動（運動部）のご経験
※採用未経験大歓迎！
- 歓迎
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何かしらの数字を追い、達成をしてきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務体系 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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給与 400万～800万
月給：270,000円～
基本給：199,700円～
固定残業代 月45時間：70,300円～
＊超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援）
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
- 休日休暇
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■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
