募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業75年の実績を誇る大手建築資材専門商社木材建築分野で高い専門性を誇る建築資材専門商社にて、木材・建築資材を中心に、販売店や工務店、ビルダーなど法人顧客への提案営業をお任せします！木と建築の可能性を広げる仕事です！
【業務の詳細】
首都圏エリアの販売店や工務店、ビルダーを中心に、木材や建築資材の提案営業を担当します。仕入れから販売までを担う商社機能を活かし、顧客のニーズに合わせた最適な資材を提案。見積書や提案書の作成、専用システムを用いた受発注管理、納品フォローまで一貫して行います。木造建築への理解を活かし、木の特性を踏まえた提案で信頼関係を築くポジションです。
～ポジションの魅力～
・年間休日122日・月残業平均12.7時間で働きやすさ抜群◎
・スタンダード市場上場企業の為、安定した経営基盤があります！
・自社製品を売るのではなく、最適な資材を仕入れ・提案する商社機能が特徴で
木造建築への理解や興味を活かせる環境です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須な経験・能力等】
・建築資材・住宅設備・木材関係の営業経験をお持ちの方
（メーカー・商社などの業種は不問）
・社会人経験５年以上
※学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 勤務時間
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8:30～17:00
・１日実働：7時間30分
・休憩：60分
・残業：10～20時間程度/月
8:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
年収：400万円～800万円程度
※前職のご経験や年収を考慮して決定いたします。
月給(基本給)：250,000円～500,000円
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：・各種社会保険完備
・退職金制度
・寮・社宅制度（入寮条件有）
・子ども手当（18歳未満の子女）/10,000円（1人あたり）
【その他制度】
時間単位の年次有給休暇、永年勤続表彰、住宅取得支援制度、育児・介護休業制度、社内預金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄、社員共済会制度、慶弔見舞金制度ほか
- 休日休暇
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年間休日日数122日
【内訳】
週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇：～20日（入社日に応じて初年度分先行付与（最大10日））
その他（GW,長期休暇(夏季・冬季)など）
有給休暇
