募集要項

仕事内容: ■業務内容
プリント配線板の技術担当として、以下の業務をお任せします。
・お客様から提供された図面をもとに、製造可能かどうかの検討および意見出し
・製品の価格設計および見積もり作成（基盤の価格設定・原価計算）
・製造部門と連携し、製品仕様の打ち合わせや調整
・顧客への技術サービスおよび報告書作成（必要に応じて英語での作成もあり）
※新規品や量産品両方を担当いただきます。
※設計業務自体はございませんが、社内外でコミュニケーションをとりながら技術目線での提案や意見だしなど行うポジションです。

■当ポジションの魅力
本ポジションは現在8名在籍しております。大きく製品で2グループに分かれており、今回採用頂く方はまずは通常のプリント配線板グループに配属となり経験を積んでいただきます。

■働き方
・出張について
主な業務は工場での勤務となりますが、打ち合わせは主にWeb会議で行います。国内外への出張が月1回程度あり、最長で1週間程度となります。（海外出張の際には通訳もいますので、英語力は必須ではございません）

■評価制度
実績に基づく評価と、行動やプロセスを重視した定性評価を行い、昇給や賞与に反映されます。

応募資格

必須: 下記いずれかの経験をお持ちの方
・技術的な側面からお客様との打ち合わせを通して上流工程（要件定義）を経験されている方
※同業界でなくとも構いません。
・プリント配線板に関わる設計業務の知見をお持ちの方

年収・給与: ＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■年2回支給（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜その他手当＞
・通勤手当：実費全額支給
・家族手当：社内規定あり
・住宅手当：社内規定あり

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・退職金制度
・職能別・階層別研修、通信教育有り
・資格取得奨励制度有り
・財形貯蓄、見舞金制度有り
・育休取得実績有り

休日休暇: 【年間休日122日】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年次有給休暇、事業所休暇、慶弔休暇
※有給:入社月から付与（勤続年数に関わらず毎年4月に24日/年付与）
・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
プリント配線板の製造及び販売並びに当該事業を営むグループ会社の管理

製品・サービスを通じて環境と調和した持続可能な社会を実現するために、環境負荷低減をめざしたグローバルなモノづくりを推進し、地球環境保全に努めることにより社会的責任を果たすことをスローガンに掲げ様々なお客様に価値を提供しております。

入社実績