募集要項

仕事内容: 情報システム部門の責任者候補として、基幹システムの運用・保守から、DX推進、IT戦略の立案まで幅広くお任せします。
・基幹システム・各種インフラの運用、アップデート対応
・RPAやワークフロー導入による業務効率化（現場の課題抽出?実装）
・全社的なDX推進・セキュリティ基盤の再構築、ルール整備
・IT予算の管理および外部ベンダーのコントロール
・メンバーの育成および情シス部門の組織体制構築

【ポジションの魅力・やりがい】
「守り」から「攻め」へ：既存のメンテナンスだけでなく、100億企業への成長を支えるIT基盤を一からデザインできます。
経営直結の裁量：経営陣との距離が近く、IT投資に対して前向きな風土があるため、良い提案は即実行に移せます。
キャリアパス：今後、全社的なIT戦略を担うCTOや執行役員といったポストへの道も開かれています。
【働いていただく環境】現在は課長1名が中心ですが、事業拡大に伴いITへの期待値が高まっています。外部ベンダーとの協力体制も構築済みですが、現場の声を吸い上げ、より使い勝手の良いシステムへと自ら手を動かして改善できる「現場感」を大切にしています。

応募資格

必須: ・エンジニアとして社内システムに携わったご経験5年以上
（SE、PG、社内SEなど職種不問）
・メンバーのマネジメント経験（人数不問）
・DX推進に携わったご経験
・下記いずれかに関する知識やご経験
└kintone（アプリ・ワークフロー作成ができるレベル）
└IBM AS400（触ったことがある、構造が理解できるレベル）
└RPA・生成AI（触ったことがある、何かしらに活用できるレベル）

待遇・福利厚生: 昇給年1回（4月）
資格取得支援制度
研修支援制度
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者：8000円／月　18歳未満の子１名につき3,000円／月
住宅手当：条件により4,000円／～13,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
資格手当：資格により2,000／月～10,000円／月
定年65歳

休日休暇: 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
年間休日 123日
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇
特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）
産休・育児・介護休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 1913年創業。創業以来100年以上にわたり、製造業のみなさまに主に機械部品を供給することで、ものづくりを支え、社会に貢献してきた、黒字経営を続ける優良企業。ベアリングを中心とした伝導機器の販売から始まり、現在では生産設備で使用する工作機械や、生産ラインを円滑に運ぶ搬送機器なども販売しています。