募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容について
【送客G】
キャリアパーク・就活会議・みん就などにご登録を頂いている就活・転職活動者の方に向けてご連絡をし、
お電話を通して最適なサービスのご提案をして頂きます。時期によって次々と変わる就活の市況感とユーザー様のご状況に合わせ、
より納得できる内定を獲得するための可能性を広げて頂くお仕事になります！
ゆくゆくは強みを活かして各種業務のスペシャリストになることや、紹介事業グロースの責任者となることを期待します。
【面談設定G】
キャリアパークなどに登録している就活・転職活動者にお電話を通じて、就職活動生とキャリアアドバイザーとの初回面談をセッティングする業務です。
ユーザーとアドバイザーとのマッチングの効率化・最大化を実現するためのマーケティング戦略立案や新規集客チャネルの開拓、メンバーパフォーマンス向上のためのマネジメントなどにも挑戦することができます。
ゆくゆくは強みを活かして各種業務のスペシャリストになることや、紹介事業グロースの責任者となることを期待します。
■具体的には
・就活を検討している学生へ架電し、就活イベントやエージェントの紹介（送客G）
・エージェント希望者へ架電し、初回面談のセッティング（面談設定G）
・リスト獲得効率化、最大化のための戦略立案、実行
・メンバーマネジメントによるパフォーマンス改善
・新規集客チャネル開拓のためのフィールドセールス
などご自身の強みや思い描くキャリアにあわせた多様な業務が可能です。
【研修制度】
未経験歓迎！初めてでも安心の充実した研修体制をご用意しています。
＜1st STEP＞
ご入社後、まずは提案するサービスやトークスクリプトのインプットを行っていただきます。成果を出している先輩の営業トークの録音やトークスクリプト等、数々の先輩を育ててきたノウハウがしっかり蓄積されているので安心です！
＜2nd STEP＞
覚えたものはロープレで実践して、自分のモノにしていきます。
＜3rd STEP＞
OJTの下、実際に就活生に電話し、提案を行っていただきます！
先輩社員の指導の下で、実践を通して提案の考え方、伝え方、実績を作るための分析・思考方法等、様々なビジネススキルを習得していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下の中で一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
・人と話したりコミュニケーションをとることが好きな方
・頑張りを評価されたい方
・新しいことへのチャレンジが好きな方
・顧客の課題解決提案に挑戦したい方！
- 歓迎
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＜歓迎＞
営業や販売職のご経験をお持ちの方
数字を追った経験のある方
コールセンター勤務経験のある方
接客・カスタマーサポート等のご経験のある方
- フィットする人物像
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短期間で営業経験、マーケティング思考、マネジメント経験をつみたい方
新たなキャリアにチャレンジしたい方
営業×マーケティングでキャリアを広げたい方
市場価値の高いビジネスパーソンを目指したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員または契約社員
試用期間：有
期間：3か月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
- 宮崎県
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間：08時間00分
休憩 ：60分
フレックスタイム： 無
残業： 有
- 年収・給与
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想定年収：240万～504万円
賃金形態：月給制
月給20万～42万円
昇給・昇格：有り
- 待遇・福利厚生
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■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・妊活サポート制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可
・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%）
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間/利用条件あり）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
- 休日休暇
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・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
- キャリアパス・評価制度
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当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。
人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。
異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。
手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、
自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。
