募集要項
- 募集背景
- ■増員募集です。
- 仕事内容
-
【東証プライム上場クボタグループ/生活に欠かせない水インフラ事業/年休125日/土日祝休み/17期連続黒字で安定した業績基盤】東京支社において、土木工事の営業をお任せいたします。■職務内容
同社の固有技術を官公庁発注工事に採用していただくための受注活動(入札業務)が主な業務です。
固有技術の提案営業は官公庁や設計コンサルタントに向けて、需要を生み出すところから始まります。
具体的な設計採用の話に至り、社内で案件と呼べるようになるまで何年もかかる場合もあります。しかし、1案件当たりは億単位と多大な金額です。
■働き方:
残業月平均20h程度
年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)
【同社の魅力】
ミニシールド工法やダンビー工法等、同社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。
【事業の伸びしろ】
上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込み
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■法人営業の経験(2年以上)
業界は問いませんが、顧客と長期的な関係を築く営業スタイル(ルート営業や深耕営業)の経験を重視します。
- 歓迎
-
【歓迎条件】
■建設 土木業界、または建材 設備メーカー等での営業経験
■官公庁への営業経験
■ゼネコン サブコンに対する営業経験
■1級 2級土木施工管理技士、技術士、または技術士補
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力のある方
■やる気のある方
■物事を最後までやり切れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30~17:20(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
-
■想定年収:600万円~800万円(例:28歳~55歳)
■想定月収:360,000円~415,000円(例:28歳~55歳)
※残業全額別途支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収 28歳 600万円 35歳 650万円、40歳 800万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)、役職給、家族手当、住宅手当、特殊資格手当、夜勤手当、別居手当、食事代補助、作業所長手当、現場作業手当 等
(海外赴任の際には別途 海外駐在手当支給)
■寮、退職金制度(確定拠出年金制度(定年:60歳))住宅融資金制度、慶弔見舞金制度、災害補償、海外研修制度 資格取得支援制度、えらべる倶楽部 等
※屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日祝)
■慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇(育児 介護 看護等)等
- 選考プロセス
- 書類選考 1次面接 2次面接 内定
