募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
-
・事業部内で仕組化されたキャリアビジョンがあり、しっかりとしたキャリア形成が見込めます。＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
・転居を伴う転勤なし
・総合生活産業グループならではの福利厚生で、安定基盤の元、末永い就業が叶います。
会計・税務知識を習得しながら単体決算・グループ連結決算を行うとともに、グループ全体の会計方針・財務管理を行います。グループの各事業を理解し、正しい情報を経営陣へ提供する役割が求められています。
【具体的な業務内容】
■資金管理 ■固定資産処理
■月次・年次決算、収支計画作成
■グループ連結の月次・年次決算、収支計画作成
■各種税務申告・納税 ■財務分析
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■いずれか必須
・経理または財務部門でのご経験
・財務会計または税務の業務知識
■資格
普通自動車第一種免許
■学歴
大卒以上
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
試用期間：有 3ヵ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
-
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 静岡県浜松市中央区
■最寄り駅:浜松駅 徒歩3分(社用車貸与のためマイカー通勤不可)
＜変更の範囲＞
会社の定める範囲
- 勤務時間
-
■勤務時間:09:00 - 18:00 (休憩60分)
■フレックス:有 コアタイム無し
■想定残業時間:30時間
■実働：8時間
- 年収・給与
-
■年収:4,765,800円～7,571,200円
■基本給:月給282,000円～448,000円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:4.9ヶ月分
■退職金:有
※賞与については、その金額が想定年収に含まれております。
(標準評価の場合の金額ですので、評価に応じ金額は変わります。)
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生:資格取得支援制度、グループ内割引・カードポイント割増制度(百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)、グループ内施設利用補助、バス鉄道全線乗車証支給、従業員専用保育園、持株会制度、時短制度、出産・育児支援制度
■諸手当:通勤手当(月11,000円まで)、時間外手当、子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月※第6子まで、育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月、住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
在宅勤務:有 フルリモート勤務不可
副業:否
マイカー通勤:社用車貸与のためマイカー通勤不可
- 休日休暇
-
■年間休日:120 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、有給休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)、年末年始、夏季休暇、GW、誕生日休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(担当者)→2次面接(管理職)→最終面接(役員) ※2次面接までに適性検査2種受検
