募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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中堅・中小企業の経営者が抱える事業承継の課題に対し、M&Aという手法で解決へと導くコンサルティング業務をお任せします。
企業の未来と、そこに携わる人々の想いを繋ぐ、社会的意義の大きな仕事です。
■仕事の流れ
案件の創出
M&Aを検討している企業を探し、アプローチします。
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企業価値の評価・分析
対象企業の財務状況や事業内容を詳細に分析し、企業価値を算定します。
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マッチング・交渉
譲渡を希望する企業と、譲受を希望する企業を引き合わせ、双方の条件を調整します。
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契約締結
経営者同士の面談などを経て、最終的な契約成立までを一貫してサポートします。
■働きがい
企業の存続や発展、従業員の雇用といった、経営の根幹に関わる重要な決断に立ち会う仕事です。
時には難しい交渉もありますが、経営者から「あなたに任せてよかった」と感謝の言葉をいただけた時の達成感は格別です。
自らの介在価値が、企業の未来、そして社会全体に貢献しているという大きな手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、面倒見の良い支店長がマンツーマンに近い形で丁寧に指導します。
商談のコツや財務知識など、M&Aのプロとして必要なスキルは入社後に全て学べます。
また、日商簿記やFPなど関連資格の取得も会社が補助。
多くが2年目で年収1,000万円も可能なシニアアソシエイトへ、3年目には支店長へとキャリアアップしており、成長を実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：宮城支店
・所属人数：6名
・構成：支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト3名、営業事務1名
・年齢構成：30代前半のメンバーが中心です。
◎面倒見の良い支店長をはじめ、チームでサポートする体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。
- 応募資格
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- 必須
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・新規営業経験が2年以上ある方
◎社員全員中途入社／業界未経験から活躍中！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 ソララガーデンオフィス4階
アクセス：各線「仙台駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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その他 フレックスタイム制 コアタイム9:00～17:00（うち休憩時間1時間）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 年俸制 月給416667円 基本給：317367円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：99300円 超過分は全額支給
※インセンティブ制度あり
- 待遇・福利厚生
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＜全従業員利用可＞
・服装自由
・資格取得支援制度
・副業OK（本業に関係のない業務で、本業に支障がない範囲であれば可）
＜一部従業員利用可＞
・U、Iターン支援（グループ内で希望勤務地の相談可（できる限り希望に沿います））
変動手当：住宅手当 2万円／月※勤務地から2キロ以内の賃貸物件にお住まいの世帯主のみを対象
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 定期賞与（計2か月分）
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→実技試験・適性検査→面接（代表取締役＋同ポジションスタッフ）→内定
※実技試験は、ご自宅にてExcel入力テストを行っていただきます。（四則演算、IFレベル）
※適性検査は面接の参考として実施します。結果によって見送りにすることはございません。
※選考フローは変動する可能性があります。
