募集要項
- 募集背景
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■組織強化に伴う募集です。
全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織が新設されました。
先端技術の活用と業務改革を推進する体制強化を目的とし、技術と業務の両面から変革を牽引する人材を求めています。
- 仕事内容
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PMOのリーダーとして、新設された「先端デジタル技術部」に所属します。
メンバーの支援やプロジェクト横断的な課題解決を推進し、組織全体のプロジェクト管理能力の向上を担っていただきます。
■仕事内容
・PMO組織の立ち上げ
・複数プロジェクトを横断した全体最適の視点でのプログラムマネジメント
・情報システム部門で進行中の各プロジェクトに対するレビューの実施
・プロジェクト管理における問題や課題の抽出と、それを解決するための仕組みづくり
・プロジェクト計画書等のテンプレート化をはじめとした、プロジェクト管理手法の標準化と教育
◎単にプロジェクトを管理するだけではなく、プロジェクト推進の仕組みそのものを構築し、組織全体のパフォーマンスを底上げしていただきます。
■働きがい
この仕事の醍醐味は、自らの提案や決断が、全社的なデジタル変革という大きな成果に直結する点にあります。
新設部署のリーダーとして、裁量を持ってプロジェクト推進の仕組みをゼロから構築していく過程に、大きな手応えを感じられるでしょう。
影響力の大きな役割を担い、会社の未来を形づくっていくやりがいを実感できるポジションです。
■教育・キャリア
入社後は、PMOのリーダーとして即戦力での活躍を期待しています。
将来的には、技術を突き詰めるスペシャリスト（技術専門職：管理職相当）として、キャリアを築いていくことが可能です。
専門性を高めながら、長期的に同社のIT戦略を支える中核人材として成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：情報システム統括部 先端デジタル技術部
・所属人数：情報システム統括部全体では約60名が在籍しています。
◎今回募集のポジションは、新たに立ち上がった部署のリーダーとなります。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれも必須
・100人以上、かつ15～30名規模のプロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験
・複数のプロジェクトを同時に管理したご経験（プログラムマネジメント）
・PMOとしてプロジェクト全体を統括したご経験
・PMP、IPA「プロジェクトマネージャー」いずれかの資格
・ビジネスレベルの英語力（メールでのやり取りが可能なレベル）
＜学歴不問・業界経験不問＞
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F
アクセス：各線「品川駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
同社内各事業所、営業所、グループ会社各社での勤務可能性があります。詳細は面接時にお問い合わせください。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※始業前、昼休み、定時後に使用可。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：850～1100 万円 月給制 基本給：480000円～620000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
住宅手当
交替勤務手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※昨年度実績：5か月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：3年超勤務の方を対象
■再雇用制度あり（定年60歳）
■住宅他各種融資制度
■社員持株制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金（401K）
■インフルエンザ予防接種の費用補助 他
■自己啓発支援
■永年勤続表彰
■産業医・保健師常駐（本社）
■団体生命保険
＜施設＞独身寮（入居規定あり）、研修センター、社員食堂（本社）ほか
＜クラブ活動＞野球、サッカー、バレーボール、テニス、バドミントン、マラソン ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性検査あり）
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※一次面接はWEBで対応しています。
※リファレンスチェックを行う可能性があります。
※選考フローは変動する可能性があります。
