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事業企画・半導体リードフレーム/部長候補【北九州】◆経営層と連携し事業を動かす/年収1,000万円~
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掲載期間:26/05/21~26/06/03求人No:ENPCC-701564
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事業企画・半導体リードフレーム/部長候補【北九州】◆経営層と連携し事業を動かす/年収1,000万円~

株式会社三井ハイテック
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■組織強化に伴う募集です。
世界中の半導体メーカーに不可欠なリードフレーム事業を手掛ける同社。
今回は、このリードフレーム事業の持続的な成長を牽引する事業企画部門において、現職部長の後任となる管理職候補を募集することになりました。
仕事内容
部長職として、事業企画部(約20名)のマネジメントを担いながら、役員を含む経営層と密に連携し、リードフレーム事業全体の企画業務を推進していただきます。

■仕事内容
事業計画の策定から業績管理まで、一連のプロセスを統括していただきます。
・事業環境分析
・事業方針、予算編成方針の立案
・予算編成(事業本部内、コーポレート部門との調整)
・業績管理制度の立案
・業績管理サイクルの統制(海外8工場を含む)

<仕事の流れ>

▼年間計画
年に1回、向こう5か年の中長期事業計画を、年に2回、当年度の事業計画を立案します。

▼月次管理
月間単位で実績を評価し、必要に応じて修正計画を策定。PDCAサイクルを回しながら、事業目標の達成を目指します。

■働きがい
同社が手掛けるリードフレームは、あらゆる電子機器に搭載される半導体の基幹部品です。
自身の仕事が、世界中の人々の生活をより豊かに、便利にする一助となっている。
そんな社会貢献性の高さを実感できるのが、この仕事の大きなやりがいです。

■教育・キャリア
入社後は、現職の部長から業務を引き継ぎながら、同社の事業や組織について理解を深めていただきます。
将来的には、事業企画部の部長として部門を牽引し、リードフレーム事業全体の成長戦略を担う中核人材としてご活躍いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:事業企画部
・所属人数:約20名
・年齢構成:20代後半~50代前半

◎中途入社者も多く、多様な業界経験やスキルを持つメンバーが活躍しています。
応募資格
必須
■事業会社にて、マネージャークラスとしての経営企画もしくはFP&A業務のご経験

<学歴不問・業界経験不問>
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:福岡県直方市大字下境427‐13(三井ハイテック下境工場)
アクセス:平成筑豊鉄道伊田線「中泉駅」徒歩26分、車で5分
◎車通勤可(従業員用駐車場あり)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
同社内各事業所、営業所、グループ会社各社での勤務可能性があります。詳細は面接時にお問い合わせください。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
※始業前、昼休み、定時後に使用可。
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間~30時間
部署平均残業時間は15h/月程度、繁忙期(6・7・11・12月)は30h/月想定です。
年収・給与
年収:1000~1200 万円 月給制 基本給:580000円~670000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:家族手当 
住宅手当 
交替勤務手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり35000円)

賞与:あり 年2回(7月・12月)※昨年度実績:5か月分
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■退職金制度:3年超勤務の方を対象
■再雇用制度あり(定年60歳)
■住宅他各種融資制度
■社員持株制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金(401K)
■インフルエンザ予防接種の費用補助 他
■自己啓発支援
■永年勤続表彰
■産業医・保健師常駐(本社)
■団体生命保険

<施設>独身寮(入居規定あり)、研修センター、社員食堂(本社)ほか
<クラブ活動>野球、サッカー、バレーボール、テニス、バドミントン、マラソン ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(Web適性検査あり)
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※一次面接はWEBで対応しています。
※リファレンスチェックがあります。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社三井ハイテック
事業内容・会社の特長
同社は1949年の創業以来、超精密加工技術、高度な金型技術を最大の武器とし、リードフレーム、モーターコア、工作機械を中心に事業を展開してきた、開発型ものづくり企業です。

■金型・工作機械事業
金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売を行っています。

■電子部品事業
リードフレームの製造、販売を行っています。

■電機部品事業
モーターコアの製造、販売を行っています。
設立
1957/04/12
従業員数
5,343名(2026年1月31日現在)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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