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新事業開発担当(金属加工や化学領域中心)【北九州】◆新事業の種を、事業化へ/ゼロ→イチで裁量大◎
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掲載期間:26/05/21~26/06/03求人No:ENPCC-701679
NEW事業企画

新事業開発担当(金属加工や化学領域中心)【北九州】◆新事業の種を、事業化へ/ゼロ→イチで裁量大◎

株式会社三井ハイテック
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■組織強化に伴う募集です。
精密加工技術を核に、多様な事業を展開する同社。
さらなる成長を目指し、2024年に次代の柱となる事業を創出するための新事業開発部を設立しました。
現在、複数のプロジェクトが本格的な技術開発フェーズへと移行しており、体制強化は急務です。
そこで今回、自ら考え、手を動かしながら新しい技術を開発できる新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
社内公募などから生まれた新事業の種を、事業化へと育てるプロジェクトに参画します。
3~6名程度のチームの一員として、主に技術開発の側面からプロジェクトを推進していただきます。

■仕事内容
・新事業の仮説検証に向けた技術開発
・開発項目の検討、試験計画の立案と実行
・市場調査、顧客へのヒアリング
・コスト試算、将来的な事業計画の検討

■扱う技術領域
現在は金型による成形や打抜き、エッチングといった同社が得意とする金属加工や化学領域の技術が中心ですが、将来的には分野を問わず様々な技術に触れる可能性があります。

■働きがい
この仕事の醍醐味は、ゼロからイチを生み出すプロセスに深く関与できる点にあります。
まだ世の中にない、未来の同社の柱となるかもしれない製品やサービスを、自らの手で形にしていく。
その過程では困難も伴いますが、事業が立ち上がった際の達成感は格別です。
決まったやり方がないからこそ、チームで知恵を出し合い、自ら道を切り拓いていく手応えを得られます。

■教育・キャリア
入社後は、まず担当プロジェクトの技術知識を学びながら、プロジェクトリーダーの指揮のもとで具体的な開発業務を進めていきます。
チームで活動する中で、事業化に必要な市場調査や事業計画の立案手法なども実践的に習得できます。
将来的には、プロジェクト全体を牽引するリーダーとしての活躍が期待されています。
業務に必要な知識習得も積極的に支援する環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:新事業開発部
・所属人数:9名
・年齢構成:30代~40代が中心
・性別構成:男性8名、女性1名

◎中途入社者が6名在籍しており、活発に意見交換ができる雰囲気です。
応募資格
必須
■技術系のバックグラウンドを持ち、研究開発の実務を主体的に進めてきたご経験

<学歴不問>
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10-1
アクセス:筑豊電気鉄道「西山駅」から車で13分
◎車通勤可(従業員用駐車場あり)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
同社内各事業所、営業所、グループ会社各社での勤務可能性があります。詳細は面接時にお問い合わせください。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
※始業前、昼休み、定時後に使用可。
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:500~750 万円 月給制 基本給:290000円~440000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 
交替勤務手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり35000円)

賞与:あり 年2回(7月・12月)※昨年度実績:5か月分
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■退職金制度:3年超勤務の方を対象
■再雇用制度あり(定年60歳)
■住宅他各種融資制度
■社員持株制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金(401K)
■インフルエンザ予防接種の費用補助 他
■自己啓発支援
■永年勤続表彰
■産業医・保健師常駐(本社)
■団体生命保険

<施設>独身寮(入居規定あり)、研修センター、社員食堂(本社)ほか
<クラブ活動>野球、サッカー、バレーボール、テニス、バドミントン、マラソン ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(Web適性検査あり)
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※一次面接はWEBで対応しています。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社三井ハイテック
事業内容・会社の特長
同社は1949年の創業以来、超精密加工技術、高度な金型技術を最大の武器とし、リードフレーム、モーターコア、工作機械を中心に事業を展開してきた、開発型ものづくり企業です。

■金型・工作機械事業
金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売を行っています。

■電子部品事業
リードフレームの製造、販売を行っています。

■電機部品事業
モーターコアの製造、販売を行っています。
設立
1957/04/12
従業員数
5,343名(2026年1月31日現在)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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