サーバ・ネットワークエンジニア
ITインフラエンジニア(再構築を推進)【北九州】◆設計・構築~運用まで対応/DX推進の中核を担う
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掲載期間:26/05/21~26/06/03求人No:ENPCC-701761
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ITインフラエンジニア(再構築を推進)【北九州】◆設計・構築~運用まで対応/DX推進の中核を担う

株式会社三井ハイテック
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■組織強化に伴う募集です。
グローバルに事業を展開する同社グループでは、現在、事業拡大に伴いITガバナンスやセキュリティの強化が重要な経営課題となっています。
この動きを受け、ICTインフラ部ではグローバルIT基盤の構築やITセキュリティ強化など、複数の中長期プロジェクトを推進しています。
しかし、これらのプロジェクトを社内で主導できる人材が不足しているのが現状です。
そこで、組織体制を強化し、ITインフラの再構築を加速させるため、新たなインフラエンジニアを増員募集することになりました。
仕事内容
同社グループ全体のITインフラに関する施策の実行と課題改善を推進し、システムの安定運用を維持する重要な役割を担います。

■仕事内容
・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバ/PC、クラウド環境)の導入、更改プロジェクト推進
・ITインフラにおける各種課題の発見、原因分析、改善策の提案、実行
・ネットワーク/サーバ/クラウドの運用、保守、障害対応
・インフラの安定性向上のためのモニタリングと改善活動

■働きがい
扱う領域は、ネットワーク、サーバー、クラウドと多岐にわたります。
技術トレンドを常にキャッチアップし、新技術やベストプラクティスを自ら検討・提案・導入していくことが可能です。
自身の提案で課題を解決し、グループ全体のIT基盤をより良くしていく手応えを感じられるでしょう。

■教育・キャリア
将来的には、クラウド・ネットワーク・セキュリティ分野のアーキテクトといった技術専門職や、プロジェクトマネージャー/チームリーダーなどのリーダー職、さらには部門横断的なIT戦略の立案・推進を担うポジションなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:ICTインフラ部(インフラGrもしくはITセキュリティGr)
・所属人数:11名
・年齢構成:20代~50代

組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・ITインフラ領域での実務経験(目安5年以上)
・ネットワーク、サーバ(Windows/Linux)、仮想化、クラウドのいずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクト推進におけるスケジュール、コスト、品質いずれかの管理経験
・チームや他部門と連携して業務を進めたご経験

<学歴不問・業界経験不問>
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10-1
アクセス:筑豊電気鉄道「西山駅」から車で13分
◎車通勤可(従業員用駐車場あり)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
同社内各事業所、営業所、グループ会社各社での勤務可能性があります。詳細は面接時にお問い合わせください。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
※始業前、昼休み、定時後に使用可。
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:500~750 万円 月給制 基本給:290000円~440000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 
交替勤務手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり35000円)

賞与:あり 年2回(7月・12月)※昨年度実績:5か月分
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■退職金制度:3年超勤務の方を対象
■再雇用制度あり(定年60歳)
■住宅他各種融資制度
■社員持株制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金(401K)
■インフルエンザ予防接種の費用補助 他
■自己啓発支援
■永年勤続表彰
■産業医・保健師常駐(本社)
■団体生命保険

<施設>独身寮(入居規定あり)、研修センター、社員食堂(本社)ほか
<クラブ活動>野球、サッカー、バレーボール、テニス、バドミントン、マラソン ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(Web適性検査あり)
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※一次面接はWEBで対応しています。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社三井ハイテック
事業内容・会社の特長
同社は1949年の創業以来、超精密加工技術、高度な金型技術を最大の武器とし、リードフレーム、モーターコア、工作機械を中心に事業を展開してきた、開発型ものづくり企業です。

■金型・工作機械事業
金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売を行っています。

■電子部品事業
リードフレームの製造、販売を行っています。

■電機部品事業
モーターコアの製造、販売を行っています。
設立
1957/04/12
従業員数
5,343名(2026年1月31日現在)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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