募集要項
- 募集背景
- 全国で介護・医療・障がい福祉事業を展開し、毎月のように新規施設をオープンするなど事業が急拡大しております。事業計画に合わせた人材確保や、業務フローの最適化が急務となっており、今後の労務部門を支える新たな仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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人事部門の組織強化に向けて、人事労務業務をご担当いただきます。
本社にて、当グループ5社の労務業務のサポート業務をお任せいたします。
＜メイン業務＞
・給与業務、年末調整、住民税手続き
・勤怠管理
・労務問合せ窓口
＜その他お任せする業務＞
・助成金の計画づくり、申請、実績報告、運営の仕組み化
助成金業務は業務委託も行っており、ノウハウは社内にございます為、ご安心ください。
【働きがい】
給与計算や社会保険手続きなど、社員の働く環境を支える重要な業務に携わることができます。日々の業務を通じて専門知識を身につけながら、将来的には労務全般を一人で担当できるスキルを習得可能です。業務改善の提案にも関われるため、自分のアイデアを組織づくりに活かせるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部門…約12名（＊平均年齢構成：30代）
＊会社単位で業務を担当割り振りしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・勤怠締め、給与計算業務
・社会保険手続き業務
・人事労務年次業務対応（算定基礎、定時、随時改定、労働保険料申告、年末調整、住民税）のうちいずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ神戸三宮ビル10F
アクセス：JR東海道本線「三ノ宮駅」／阪急電鉄各線「神戸三宮駅」／神戸市営地下鉄「三宮駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
本部およびご自宅から通勤可能な範囲内の事業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：170000円～170000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：83025円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：諸手当 71120円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり22000円)
賞与：あり 年2回（実績による）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■定年：65歳、継続雇用制度あり（70歳）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※選考フローは変動する場合があります。
・一次面接：人事責任者（２名）
・最終面接：社長
