募集要項
- 募集背景
- 新生児や未熟児向けの保育器をはじめ、周産期医療に特化した医療機器を開発・製造から販売まで一貫して手掛ける同社。小さな生命を守るという社会的意義の大きな事業を展開し、安定した基盤を築いています。今後のグローバルな事業拡大と、より強固な生産体制の構築を見据え、組織体制を強化する運びとなりました。今回はその要となる購買部にて、海外からの製品・部品調達を担う新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
-
世界中の「小さな生命」を支える医療機器メーカーで、グローバルな調達担当として活躍する仕事です。
製品の品質と安定供給を左右する重要なポジションであり、大きなやりがいと使命感を持って取り組むことができます。
＜おすすめポイント＞
●世界中のサプライヤーと交渉する醍醐味
●語学力を活かし、グローバルに活躍できる
●生命を支える製品作りに不可欠な役割
■具体的な仕事内容
周産期医療の現場で使われる保育器をはじめとした、医療機器の製造に必要な海外製品・部品の調達業務全般をお任せします。
▼具体的な業務内容
●海外仕入先への見積依頼・価格交渉
●製品・部品の発注、納期管理、品質管理
●海外子会社（フィリピン）の生産に必要な部材・設備の調達・納期管理
●輸出入業務、船・航空便のスケジュール管理
◎海外の取引先とは、WEB会議やメールでのやり取りが中心です。
また、年数回、1週間程度の海外出張を通じて、直接交渉や品質改善の協議なども行ないます。
■この仕事で得られるもの
同社が手掛けるのは、新生児や未熟児の命を守るための医療機器です。その製造に不可欠な部品を、世界中から最適な条件で調達するのがこの仕事のミッションとなります。自身の交渉や調整が、製品の品質、コスト、そして安定供給に直結します。購買という立場から、小さな生命の誕生を支えている。そんな大きな使命感と社会貢献性を実感できることが、何よりのやりがいです。
■教育・キャリア
OJTを通じて、先輩社員が業務を指導します。医療機器業界の専門知識や同社の業務フローについては、入社後にしっかりと学ぶことが可能です。将来的には、購買部門の中核を担う存在として、より広い裁量を持って活躍することもできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：購買部 海外調達グループ
・部署構成：購買部は、部長1名、海外調達グループ6名（社員3名、派遣3名）、購買グループ7名（社員4名、派遣3名）で構成されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・ビジネスレベルの英語力（メールでの実務経験、またはTOEIC650点以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・購買・調達の実務経験があり、海外との交渉取引・貿易・輸出入業務いずれかのご経験
・民生・産業・医療機器いずれかの業界（メーカー・商社等）での部材調達のご経験
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・国内外のサプライヤーに対し、粘り強く交渉ができる方
・社内外の関係者と連携し、チームとして成果を追求できる方
・異文化を尊重し、円滑なコミュニケーションを築ける方
・グローバルな視点を持ち、主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：埼玉県さいたま市桜区道場2-2-1
沿線名：JR浦和駅よりバスで20~25分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：450～650 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者13,000円、子1名につき6,000円
住宅手当 独身13,000円、扶養あり20,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■財形貯蓄
■各種レクリエーション補助金制度
■リゾートクラブ法人会員
■健保組合保養所
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
一次面接：所属部門課長・人事担当 → 最終面接：所属部門部長・人事担当
※選考過程でWEB適性検査があります。
