募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【職務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■テクニカルリードエンジニアもしくはアーキテクトのポジションで、弊社が展開する包括的クラウドネイティブ化支援サービス『CloudHarbor』の企画、開発、案件実行を担当
＜補足＞
・PM寄りというよりはアーキテクト寄りのポジションです
・リーダー経験は人数的なところより「技術戦略の策定・意思決定に主導的な役割を担った実務経験」を最重要視しています。
【ポジションの魅力・特徴】
弊社が展開する包括的クラウドネイティブ化支援サービス『CloudHarbor』は、2024年11月に新規リリースしたばかりの若いサービスで、企画、開発、案件実行と、様々な領域でサービスの拡大を推進する醍醐味を味わえます。
また、当社の顧客には、これからクラウドネイティブの実践に着手しようとしているケースが多く、大規模で影響力の高いチャレンジングなプロジェクトを、自身の手でリードしていくチャンスがあります。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
＜組織メンバー構成＞
クラウドプラットフォーム事業部 81名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。
クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、
顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署となっております。
・エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
・エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
・クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・先進的なクラウドネイティブ技術やツールを用いた案件・企画が多く、自身の成長を加速させることが可能です。また、業種を問わず幅広い顧客がいるため、案件の多様性があり、様々な経験が積むことが可能です。
・先進的で難易度の高い領域を取り扱っているため、在籍しているメンバーの技術面・意識面のレベルは高く、切磋琢磨し...
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■コンテナ、サービスメッシュ、マイクロサービス、イミュータブルインフラストラクチャ、宣言型API、CI/CDなどのクラウドネイティブ要素技術を用いた実務経験
■以下いずれかの実務経験
- エンジニアチームのリーダーとして、技術戦略の策定・意思決定に主導的な役割を担った実務経験
- クラウドネイティブアプリケーションの開発・運用に関する実務経験
- クラウドネイティブアプリケーションにおけるアプリケーション基盤の開発・運用に関する実務経験
■新しい技術やトレンドに対する継続的な学習意欲
【希望要件】
■AWS、Azure、OCI、Kubernetesのいずれかの認定資格、もしくは同等の知識や経験
■クラウドネイティブアプリケーションの開発・運用に関する実務経験
■オープンソースプロジェクトへの貢献や、コミュニティ活動への参加経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
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500万円～1000万円
■年収についての補足
※処遇はご経験を考慮し決定します。※ご年齢・ご経験によってマネージャー職での採用の可能性があり、その場合は年俸制（710万～）・専門業務型労働制（9.5時間/日 みなし労働）での採用となります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当、退職金（一時金、確定拠出年金 併用）、在宅勤務制度、兼業・副業制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間連続休暇取得奨励制度有）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇等
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容面接2～3回、適性検査 ※1次面接、最終面接、処遇面談共にWebまたは電話で対応可能 ※Web面接完結
