募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【職務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■ITコンサルタントとして、顧客の経営課題をIT戦略に変換するプロセスを支援します。具体的には、現状分析と課題抽出、将来像の策定、IT戦略の立案と企画、IT案件における要件整理などを通じて、顧客に最適なITコンサルティングサービスを提供しビジネスの成長を後押しします
■当事業本部のもつ戦略ソリューション、クラウドサービス、ITアウトソース（emerald、absonne、パブリッククラウド、セキュリティ等）につながる上流フェーズ（プリセおよび基本構想）実行と、各事業部との連携・推進支援を行います
■ITコンサルティングとしてのオファリングメニューの企画・作成します
※経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることを検討
【ポジションの魅力・特徴】
■顧客の経営課題をITの側面から解決に導く、上流工程の対応を経験できます
■大手SIerのコンサル部隊として、後続のSI/SOLなどの実行力を背景に、構想だけでなく具体的なIT施策による解決を上流工程から導くことができます
■経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方をレベルアップできます
■IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとして、顧客にとっても、社内にとっても必要不可欠な人材となることができます
■顧客や組織内から高い期待と評価を受ける役割を担うため、業務を通じて高い達成感を得ることができます
■新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがあります
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
■コンサルティングGr 22名（兼務者含む）
■20代～40代の幅広い年齢層が在籍（20代後半～30代前半が中心）
■もとITインフラ営業・SEのメンバーがITコンサルタントとして提供価値転換を目指して集った部署
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
■経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コ...
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■SIer／ユーザ企業／コンサルティングファームなどで、IT戦略、IT基盤システムまたは運用・IT組織課題対してのコンサルティング案件を主体的に実行した経験があること ※案件規模は年齢・経験を勘案
■IT組織の部長またはCxOクラスが抱える課題に対しての提言経験があること
■IT基盤システムまたは運用について説明可能な知識があること
■論理的思考をもち、提案型の業務遂行ができること
【希望要件】
■上記ITコンサルティングを独力で案件実行できる
■営業やSE(PM)と連携し、上流フェーズのみならず、その後のSI案件の提案・実行フォローを行える
■IT基盤システム／運用 もしくは 顧客IT業務について、特定分野や特定製品の知見・案件経験・資格がある
■顧客サイドでのIT戦略企画・PMOの支援経験、IT基盤／運用に関する改善実務経験がある
■コンサルタント育成経験、マネージャーとして組織運営経験がある
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
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500万円～1000万円
■年収についての補足
※処遇はご経験を考慮し決定します。※ご年齢・ご経験によってマネージャー職での採用の可能性があり、その場合は年俸制（710万～）・専門業務型労働制（9.5時間/日 みなし労働）での採用となります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当、退職金（一時金、確定拠出年金 併用）、在宅勤務制度、兼業・副業制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間連続休暇取得奨励制度有）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇等
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容面接2～3回、適性検査 ※1次面接、最終面接、処遇面談共にWebまたは電話で対応可能 ※Web面接完結
