募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■組織の業務
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
クレジットカード業界ではカード利用時の不正利用検知や入会後の途上与信、AML(アンチ・マネー・ローンダリング/不正資金洗浄)、リース/レンタル業界では顧客への付加価値を高めるための新規事業化のリース/レンタル活用、住宅ローンではフラット35に加えて変動金利対応や契約電子化等の非対面取引サービスの拡充等。
<組織の提供サービス>
CARDSavior:クレジットカード業界向け不正検知システム
BankSavior:統合アンチマネーロンダリング(AML)ソリューション
Mortgage Manager:住宅ローン管理システム
<活用技術等>
すべてオープン系・クラウドの案件(汎用機はなし)。
言語ではJavaが一番多い。クラウドはAWS、Azureが多い。
◆職務内容・担当業務
サービスの担当~マネージャとして、事業の企画・開発・営業・運営などにかかわる業務に携わって頂きます。
1.入社直後は現在進行中のプロジェクトに参画し、半年~1年程度を目途に業務のキャッチアップを行います。
<担当プロジェクト例>
●カード入会・途上与信の面ですでにサービス導入済みの顧客に対して、保守・追加のエンハンス開発等の実施
●現状の課題や顧客FBを活用したうえで、サービス改善・改良ポイントの検討
●新規導入する顧客向けのプロジェクトに参画し、導入作業やカスタマイズ作業の実施
2.マネージャとして取り組める状況が整ったら、主担当(サービスマネージャ)として、「サービス拡販」のミッションをもとにご活躍いただきます。
<想定される業務例>
・営業部隊との連携(営業担当が使用する汎用資料の作成、新規顧客開拓にむけての同行等)
・顧客との信頼関係強化のうえでサービスへの意見を集めて、今後の「CreditLibra」のロードマップを作成
・ソフトウェアのアップデート情報(OS等)やサービス終了情報を収集し、サービスに反映していく業務 etc. . .
■CreditLibra
カード入会・途上与信業務における標準機能・標準フローを実装し、与信業務の効率化と短期間での導入を実現しました(現在サービスページについては制作中)。
【システムの特長】...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問/製品不問/文理不問
■システム構築/保守案件のプロジェクトマネジメント経験 または、
■企業向けシステムにおいて、オープン系言語で3年以上の開発経験
[歓迎要件]
□顧客折衝経験のある方
□金融機関向け、金融関連業務におけるシステム開発経験
□PMP/PMS/PMC等、プロジェクトマネージャ関連の資格を保有されている方
□クレジットカード業界・リース/レンタル業界、住宅ローン等、募集内容に記載のシステム開発のご経験があり、管理スキルを身に付けたい方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~18:00
- 年収・給与
-
500万円~1000万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分(休憩1時間)、フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎時間外勤務手当(20H/月込み、超過分別途支給) ◎役職手当 ◎通勤手当 ◎学び手当 ◎リモートワーク推進手当 ◎常駐手当など 【福利厚生】その他備考欄参照
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日および年末年始 ◎有給休暇 ◎メモリアル休暇 ◎結婚休暇 ◎マタニティ休暇 ◎配偶者の出産休暇 ◎産前産後休暇 ◎子の看護休暇 ◎介護休暇 ◎両立支援休暇 ◎ボランティア休暇 ◎バックアップ休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例)▼1次面接:人事担当 + 部門長 ▼2次面接:役員面接 + 適性検査 ※Web面接完結
