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【年収最大1800万】海外拠点立ち上げ|キーエンス出身者が創設した急成長SaaSのグローバルFS
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掲載期間:26/05/21~26/06/03求人No:EGFFF-4125892
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【年収最大1800万】海外拠点立ち上げ|キーエンス出身者が創設した急成長SaaSのグローバルFS

新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【海外拠点の立ち上げ・グローバルセールス】
海外拠点の戦略策定・営業組織の構築: 海外市場における営業拠点の立ち上げメンバーとして、組織作りからオペレーション構築までを担います。

グローバル市場の新規開拓: 海外のターゲット企業に対し、経営層向けのダイレクトなアプローチを行い、新規顧客を開拓します。

多角的なマーケティング活動: 海外展示会への出展企画やSNS運用など、現地での認知度向上のためのプロモーションをリードします。

【自社プロダクトの提案・深耕】
自社SaaSプロダクトの営業活動: 業界を問わず、顧客のビジネス構造や課題を深く理解し、自社ソリューションによるDX支援・契約獲得を目指します。

ハイレイヤーとのリレーション構築: 顧客の意思決定者や経営層と深い信頼関係を築き、長期的なビジネスパートナーシップを形成します。

ソリューション提案とプレゼンテーション: クライアントのニーズを基に、複雑な課題をシンプルに解決する提案資料を作成し、効果的なプレゼンテーションを実施します。

プロダクトフィードバックと社内連携: 現場で得た市場の声を開発部門へダイレクトにフィードバックし、プロダクトの進化を牽引。受注後は技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。
応募資格
必須
必須(MUST)
・日本語母語レベル
・新規開拓営業の経験のある方
・英語または中国語ビジネスレベル以上
・基本的なIT知識
・普通自動車運転免許(AT可)

歓迎(WANT)
・エンタープライズ企業との折衝経験
・SaaS商材での営業経験
・CRMツールの使用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
給与 600~1800万円
#月給:375,000円~832,300円
#みなし残業:有(45時間)
#給与(月収)に含まれる固定残業代:97,600円~292,700円
#賞与・昇給:有(年2回)
待遇・福利厚生
・交通費支給
・PC/社用携帯貸与
・各種社会保険完備
・常備型社食サービス
・ウォーターサーバー
休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休
- 介護休暇
- 振替休日
キャリアパス・評価制度
■ キャリアパス・評価制度
スピード感のある昇格: 年次や経験に関わらず、成果と実力に応じた早期のキャリアアップが可能です。

市場価値を高める評価体制: 国内トップクラスの営業集団で培われた「営業の仕組み化」や「論理的アプローチ」を重視するカルチャーがあり、未経験からでも高水準のスキル習得が可能です。

報酬とポジションの両立: 実力主義に基づく正当な評価体制を整えており、昇給・昇格はもちろん、ストックオプション制度を含めた高いインセンティブ設計により、個人の市場価値と年収を最大化できる環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】
バックオフィス業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を軸に、コンサルティングからシステム導入、運用支援までを一気通貫で提供するプロフェッショナル集団です。

単なるツールの導入支援に留まらず、企業の経営課題に踏み込んだ「業務フローの再構築」を得意としており、特に中堅・中小企業の生産性向上に寄与しています。

<主な事業内容>
クラウドシステム導入・運用支援
勤怠管理、給与計算、経費精算、労務管理といった主要なバックオフィス向けクラウドサービス(SaaS)の選定から、初期設定、実運用への定着化までをトータルでサポートします。

業務プロセス改善(BPR)コンサルティング
現状の業務フローを可視化し、非効率なプロセスを排除した上で、最新のITツールに最適化したワークフローの設計・構築を行います。

アウトソーシング受託(BPO)
専門知識が必要な労務・給与計算業務などの代行を通じて、クライアント企業がコア業務に専念できる環境を提供します。

経営・組織改革支援
デジタル化の先にある「働き方改革」や「組織の透明化」を見据え、経営層の意思決定を支えるデータ活用基盤の構築を支援します。

<本企業の特徴・強み>
マルチベンダーとしての客観性
特定の製品に依存せず、多種多様なSaaSの中から各企業の文化や規模に最適なソリューションを提案する中立性を備えています。

実務に即した伴走型支援
システムを納品して終わりではなく、現場の従業員が使いこなせるようになるまで徹底的にフォローする「現場主義」の姿勢を重視しています。

専門家ネットワークとの連携
ITエンジニアだけでなく、労務や会計の知見に長けたプロフェッショナルがプロジェクトに参画することで、法令遵守(コンプライアンス)と利便性を両立させた仕組みづくりを実現しています。
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株式会社TERAZ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314125紹介事業許可年:2022年
設立
2020/12/3
資本金
1000万円
代表者名
今中 更
従業員数
法人全体:12

人紹部門:2
事業内容
TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。
IT領域において正社員領域・業務委託領域で事業を展開していることから多様な選択肢を保有しており、ベストなキャリアプランをご提案することに注力しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314125
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル 202
登録場所
株式会社TERAZ
〒1500041 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル 202
ホームページ
http://teraz.jp/
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