募集要項
- 募集背景
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増員(次世代育成)
- 仕事内容
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~社内SEとして基幹システム部に所属~
point
・年休126日の働きやすさ!
・プライム上場企業の岡山工場勤務
具体的な内容…▼
・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化(デジタルによる革新)の推進、 ESG (環境への対応・ペーパーレスetc)への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。
【業務詳細】
*社内SEとして、下記の業務を行います。
・自社及び自グループ会社の基幹システム(販管等)
・設計システム(CAD)の要件定義、設計、構築、運用、保守
・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守
※開発環境…プログラム言語(VB.NET)、OS(Windows)、DB(Oracle)
※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。
<働く環境>
社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。
「社員に信頼と満足を普遍的に提供する」という考えの下に、福利厚生や教育研修を充実させています。
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル/経験>
・何らかの開発経験をお持ちの方(言語指定はありません)
- 歓迎
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<歓迎スキル/経験>
・データーベース構築経験をお持ちの方(Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む)
・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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・何らかの開発経験をお持ちの方(言語指定はありません)
・SE職でU・Iターンなどでお仕事探されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県津山市草加部
JR山陽新幹線 岡山駅 車1時間半
JR山陽新幹線 姫路駅 車1時間半
- 勤務時間
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勤務時間:8:00~17:00(所定労働時間8時間00分、休憩時間60分)
残業時間:25h/月
- 年収・給与
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想定年収:350万円~600万円
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(企業型DC)※マッチング拠出可
<定年>
65歳
70歳までの雇用延長制度あり
<その他補足>
・資格支援制度(資格取得200,000円まで援助+お祝金を支給)
・従業員持株会制度(奨励金15%付与)
・株式付与制度(ESOP)※退職時に自社株をプレゼント
・財形貯蓄制度
・住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度
・団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)
・年次有給休暇積立保存制度
・慶弔見舞金
・同好会援助
・厚生施設利用制度
・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・70歳までの雇用延長制度
・独身寮・外部委託寮 など
- 休日休暇
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■年間休日:126日
■休日:土曜、日曜、祝日(完全週休2日制)
■休暇:年次有給休暇(積立保存制度あり)、年末年始、GW、夏季休日、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、子の看護・サポート休暇
