募集要項
- 募集背景
- 後任候補の募集です
- 仕事内容
-
経理財務・人事・総務・法務など管理部門を横断的に統括する部長候補を募集。状況に応じて実務にも関与しつつ、経営判断や組織運営、ホールディングス連携を担う中核人材としてのご活躍を期待しています。＜具体的には＞
経理財務：決算管理（月次、年次）、資金繰り・資金管理、伝票チェック、金融機関対応、グループ資金管理など
人事：人事管理、給与・賞与の査定など
総務：定時株主総会（ホールディングス）の運営、取締役会・経営会議の運営、社内規定の整備、官公庁対応、各種決裁業務など
法務：各種契約書管理など
＜組織について＞
部長1名、課長1名、担当者4名
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理財務の実務経験および総務または人事労務の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ・製造業の事務管理部門での業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
- 勤務地
-
愛知県碧南市
最寄駅より車で10-15分
車通勤可（駐車場あり）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての営業所への配置転換の可能性があります
- 勤務時間
-
8：00～17：10（休憩70分）実働8時間
残業：あり（繁忙期に月20時間程度）
- 年収・給与
-
年収750～850万円
月給制
基本給：300,000円～350,000円
役職手当：140,000円～160,000円
住宅・食事手当：9,000円～12,000円
家族手当：5,000円～8,000円
残業手当：なし（管理監督者）
賞与：あり（年2回／7月・12月、昨年実績：計4.8ヶ月分）
昇給：あり（年1回、毎年4月）
＊賞与は業績などにより変動し、1年目の賞与は入社日（計算期間）に応じた金額となります
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給（自家用車での合理的経路による距離計算）
定年：60歳（70歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
年間休日：120日＊会社カレンダーあり
土曜日、日曜日休み
GW、夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇：入社後20日付与（繰越分を含め最大40日）
