募集要項
- 募集背景
-
創業50年以上にわたり、通信キャリア・データセンター事業者・学術公共機関・電力会社など、日本の社会インフラを支えるネットワークを手がけてきました。総合商社グループのグローバルネットワークを活かし、世界中から最先端のIT技術を発掘・提供することが同社の強みです。
2024年にネットワークインテグレーション事業本部を新設し、2025年より学術・公共マーケットへのサービス展開を全国区に拡大しています。事業拡大に伴いパイプラインが増加しており、即戦力エンジニアを積極採用しています。
- 仕事内容
-
ネットワーク領域のスペシャリストとして、お客さまへの提案から構築・導入支援までをお任せします。
ご経験やご志向に合わせて担当業務を決定します。
通信キャリア・データセンター事業者・学術公共機関など幅広い顧客に対し、
ネットワークの提案・設計・構築・導入までを一貫して担当いただきます。
上流のプリセールス活動から構築・検証まで、プライムの立場で顧客と向き合える環境です。
■案件事例
・大手通信キャリア向け:コアネットワーク・バックボーン構築
・大手動画配信サービス向け:DCスイッチング構築(EVPN-VXLAN・BGP活用)
・大手ISP向け:クラウド向けFW仮想アプライアンス導入
・大手Webサービス向け:マルチベンダーネットワーク導入によるBCP強化 ・学術公共機関
・電力会社向け:社会インフラネットワーク設計・構築
■担当プロダクト
HPE(Juniper)、Aruba 、Nokia、Arista など
※Cisco経験をお持ちの方も歓迎です。マルチベンダー技術者としてさらに幅を広げられます。
■ポジション・年収例
ご経験・スキルに応じて以下のいずれかにアサインします。
面接を通じて最適なポジションを一緒に決めさせていただきます。
・メンバー:年収656~800万/NW設計・構築経験者
・シニアメンバー:年収800~1,000万/大規模NW
・プリセールス経験者 ・テクニカルリード:年収1,000~1,200万/キャリア向けコアNW豊富な経験者
※広島・福岡拠点の想定年収は656~1,000万円
■魅力
・社会インフラ級の大規模案件に携わる
日本最大級のトラフィックを支えるコアネットワークや全国規模のバックボーンなど、社会的意義の高いプロジェクトに直接関われます。
・提案から構築まで一気通貫
プライムの立場で顧客に直接提案し、受注から納入までを一貫して担います。技術とビジネス両面のスキルが身につく環境です。
・豊富な検証ラボ環境
社内に機材が揃った検証ラボがあり、最新技術の習得・検証を業務の中で行えます。
■こんな方へおすすめ
・プライムの立場で自分の力を試したい方
・社会インフラという大きな枠組みの中で新しいビジネスや仕組みを作っていきたい方
・NW技術を起点にクラウド・セキュリティ領域へキャリアを広げていきたい方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて決定します。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれか必須
・ネットワーク設計または構築の実務経験
・BGP・OSPF等のルーティングプロトコル実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
└東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分
・東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F
└東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」より徒歩12分
・広島県広島市中区三川町2-6 くれしん広島ビル6F
・福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ5F
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。
試用期間中は原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
9:00~17:30(休憩60分)で勤務されている方が多くいらっしゃいます。
- 年収・給与
-
年収:666~1200 万円
月給制
基本給:375750円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 全額支給※新幹線通勤の場合は支給なし
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
▽書類選考
▽1次面接 @Zoom:配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 @東京本社:役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。
