募集要項
- 募集背景
- 官公庁や金融、通信など、幅広い分野でITソリューションを提供する同社。特定の製品に縛られない独立系SIerとして、顧客に最適な提案を実現しています。設立以来、40年以上にわたり黒字・無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤が強みです。現在、全社的にAIやIoTといった先端技術領域にも注力しており、事業は右肩上がりに成長中です。こうした事業拡大に伴い、新たな仲間を募集し、組織体制を強化することになりました。
- 仕事内容
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通信制御装置のファームウェア開発や各種エンベデッドシステム開発において、初期検討から開発、試験までの一連の業務をお任せします。AI・IoTといった最先端領域の技術開発にも挑戦できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●AI・IoTなど最先端技術に携わるチャンス
●アプリケーションからドライバー開発まで幅広く経験
●マネジメントや営業など豊富なキャリアパス
■具体的な仕事内容
お任せする業務は、ご本人の希望やスキルレベルを面接で詳細にヒアリングし、相談しながら決定します。
＜扱う領域＞
●通信制御、次世代ネットワーク
●車載関連
●Androidアプリ
●デバイスドライバ開発
●スマートフォン、家電機器
●医療機器 など
＜開発環境＞
●言語：C、C#、C++、Java、Pythonなど
●OS：Linux、Android、iOS系
技術や製品に依存せず、アプリケーションやインフラなど他領域への異動も希望できます。将来のキャリアを見据え、特定の技術だけに限定されないスキルを身につけられる環境です。
■この仕事で得られるもの
同社のプロジェクトは、チームでの成果を重視するスタイルが特徴です。一人で業務を抱えるのではなく、メンバーと協力しながら目標達成を目指します。そのため、社内には協調性が高く、困ったときには自然と助け合う文化が根付いています。中途入社の方であっても、すぐにチームに馴染み、一体感を持ってプロジェクトを推進する手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、技術力やマネジメント力の向上に向けた教育投資を積極的に行っています。部内には複数のワーキンググループが存在し、自身の専門外の技術や最新情報に触れる機会も豊富です。将来的には、プロジェクトを率いるマネジメント職への道や、技術を追求するスペシャリスト職への道など、個人の志向性に合わせた多様なキャリアパスを選択できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ライフコネクト事業部への配属となります。
管理職は30代～40代と若く、キャリア相談にも真剣に乗ってくれる風土です。チームでの成果を重視するため、協力的な社員が多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気があります。
- 応募資格
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- 必須
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～第二新卒歓迎！～
【必須要件】
・組込、制御系分野での開発のご経験(1年以上)
■こんな方にピッタリです！
・技術を身につけて上流工程やマネジメントに挑戦したい方
・新しい技術分野に積極的にチャレンジしたい方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社/本社分室/都内近郊の顧客先いずれかでの勤務となります。
【東京本社】
住所 ：東京都品川区北品川5-1
最寄駅：各線 「大崎駅」より徒歩8分・各線 「五反田駅」より徒歩10分
【東京本社分室】
住所 ：東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル
最寄駅：各線 「五反田駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務も可能です。ただし、担当する業務内容やプロジェクト、お客様先の就業ルールによって適用されない場合があります。詳細は面接時にご説明します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
東京近郊の、顧客先での勤務となる可能性もございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※事業所により異なります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
残業は月平均20時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
- 年収・給与
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年収：410～500 万円
月給制
基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者30,000円、子供20,000円、その他10,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（2023年度実績5.2ヶ月）
※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金
・確定給付年金
・ベネフィットステーション
・GLTD給与補償制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・部活動支援制度
・互助会
・健康保険組合契約保養所
・三大疾病保障保険制度
・独身寮あり
・退職金あり
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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基本的には1回選考となります！
■面接
・回数：1回(稀に2回選考となる場合がございます)
■適性検査
・あり（選考過程で実施します）
