募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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福岡拠点立ち上げメンバー。自社研修サービスの新規案件を創出するインサイドセールス【職務概要】
同社は、営業活動強化に向けて新設されるインサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、既存取引先企業の未接点部署やグループ会社へのアプローチを中心に、新たな商談機会の創出を行うインサイドセールス業務を担当します。
【職務詳細】
●既存顧客起点の新規開拓
・既存取引先企業の未接点部署やグループ会社へのアプローチ
・アウトバウンドコールによるアポイント創出
・顧客ニーズのヒアリング
・新たな商談機会の創出
●営業連携
・獲得した顧客情報の整理および営業担当への連携
・営業部門と連携した顧客フォロー
●営業活動改善
・トークスクリプト改善への提案
・活動フロー改善への参加
・成果向上に向けた施策検討
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験
・新規開拓営業の経験（インサイドセールス）
【尚可】
・架電業務やインサイドセールスの経験
・ターゲット企業への新規アプローチ経験
・営業活動の改善提案や工夫を行った経験
・IT業界または教育業界への興味や知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・成果にこだわり、数字目標を追うことに抵抗がない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡市博多区※博多駅周辺にて立ち上げ予定
※立ち上げ中のため未定（各線「博多」駅徒歩15分以内の予定）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・1月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰、サンクスポイント制度、定年後継続雇用制度（65歳まで）、確定拠出年金、財形貯蓄、専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇、インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→二次選考→内定→面談
※場合により3回選考可能性あり。選考の中でSPIも受験頂きます。
※状況により変更になる場合あり
