募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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完成車メーカーに常駐し、次世代車両の開発を牽引。グループの代表として挑む開発推進。【職務概要】
完成車メーカーの事務所内に駐在し、新型車両や年次モデル車両におけるワイヤーハーネス（W／H）の開発進捗管理および顧客調整業務を担当します。
【職務詳細】
矢崎部品の代表として、以下の業務を通じて設計部門をとりまとめ、プロジェクトを推進します。
・顧客との出図日程の調整
・自動車メーカーの要求仕様と、自社製造現場での作りやすさを両立させるための調整
・矢崎グループ社内（関連部署）への開発進捗状況の情報発信・共有
・部品仕様やワイヤーハーネス仕様決定に向けたプロセス管理
【職務の魅力】
・顧客の懐に入り、自動車メーカーと共に次世代のクルマづくりを最前線で経験できます。
・幅広い自動車の知識を習得できるだけでなく、社内外の多様なステークホルダーと強固な人間関係を築けるポジションです。
・困ったことがあれば、チーム内の幅広い経験者にすぐに相談できるサポート体制があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・理、工系学部全般を卒業された方
・基本的なPCスキル全般（Excelでの資料作成など）
【尚可】
・機械工学、電気、電子の学部を卒業されている方（知識を有し、活用できる方）
・自動車用電装品、部品の設計および開発経験
・英語に対して抵抗がない方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内、社外問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市東区曙3-4-33
JR山陽本線「広島」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
