募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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世界シェアトップクラスの製品を有する安定企業で技術を磨く【職務概要】
同社の開発・設計担当として、既存品の開発や製造ラインの改善など、ものづくり全般に関する技術的な役割を担っていただきます。まずはご自身のスキル・経験を加味し、できる業務からチャレンジいただき、慣れてきたら業務の幅を広げていただきます。
【職務詳細】
・顧客の仕様に合わせて、製品を設計。必要に応じて試作をする（各種分析・調査を伴う）
・慢性不良に対して統計的手法を用いながらの改善遂行
・環境改善・生産効率up・コストダウンの推進
・新規設備の導入等で、必要な仕様を設備担当、または業者に対して説明、要求する
・設備の変更・導入、工程の追加・変更・省略に応じて、工程実験を計画・実行する。実験結果について統計的手法を用いながら、その効果の検証を行う
・工程変更や初期流動管理を通じて品質の維持やその方法の是非を検証する。標準類の整備を行う
・展示会等からの情報収集
【その他・魅力】
同社のワイヤは日本のタイヤメーカーのほとんどが使用しています。日本では競合も少なく世界に届く技術力で確固たる地位を築いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設計・開発業務経験
・生産技術経験
【尚可】
・金属材料の知識、品質管理経験、ISO知識、2D-CAD等
化学系、樹脂系のことを学ばれてきた方は、その知識を活かせる部署もあります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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兵庫県小野市住吉町南山1081
神戸電鉄線「小野」駅から車で９分、自転車で20分※寮・社宅完備
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:400万～570万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、労働組合、財形貯蓄、共済会、企業年金制度、社内食堂
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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選考2回～3回
※状況により変更になる場合あり
