募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業100年を超える上場企業／自動車ばね大手メーカー【職務概要】
同社の品質保証部 品質管理室にて、製品の不具合再発防止や仕入先との改善活動など、品質管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・不具合発生時の原因究明および再発防止策の水平展開
・国内外の仕入先に対する品質改善活動の推進
・国内4工場や客先への訪問による品質状況の確認・折衝
・その他、品質管理に付随する業務
【仕事の魅力】
・同社が扱う多様な製品の知識を網羅的に習得することができ、技術者としての知見が広がります。
・自身の改善提案や指導によって品質が向上するプロセスを、確かな成果として実感できる環境です。
【キャリアパス】
設計から製造工程まで製品に関する幅広い知識を得られるポジションです。将来的には、ここで培ったスキルを活かして設計や生産技術など、他の技術系職場で活躍することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許を保有し、マイカー通勤ができる方
・国内4工場、仕入先、客先等への移動・訪問対応が可能な方
【尚可】
・QC検定の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
- 勤務地
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技術センター（愛知県みよし市福田町宮下43番地1）
名鉄三河線「若林」駅より車で16分
勤務地変更の範囲：当面なし（総合職採用のため、将来的には転勤の可能性あり）
- 勤務時間
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8：00～17：00 ※フレックスタイム制
コアタイム：10：00～15：00
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■日給月給制
賞与:年2回（7月、12月）※2025年度5.2ヶ月予定
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（車通勤可能、公共交通機関は上限4万円／月）、家族手当（扶養家族手当※規定有）、住宅手当（結婚住宅手当（※5年間30，000円／月）※規定有り）、寮社宅（30歳まで）、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土日のみ）、年末年始休暇（9日程度）、夏季休暇（9日程度）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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書類→一次（WEB）→最終（WEB）→内定
※状況により変更になる場合あり
