生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【愛知】機械設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-406553496
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【愛知】機械設計 ※年間休日120日以上

トヨタ紡織株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
業種未経験歓迎!誰もが知っている自動車部品メーカーでスキルを磨けます!
【職務概要】
開発・生産を行うための、設備の機械設計をお任せします。
設備の設計・開発業務を経験し、スペシャリストとして成長していただきます。

【職務詳細】
■設備設計:依頼部署の仕様書に基づきCAD(Inventor)にて設備構想、設計
■要素技術の開発:目的に向けてその工法や設備を設計・検証
※在宅勤務可能:最大で2日/週。勤務時間とアウトプットは日々報告が必要。
※出張あり:一人当たり平均3回/月程度。(主に他工場)

◎ものづくりの根源となる生産設備や要素技術の開発をしています。
◎将来の同社を支えるコア技術を自ら考えて提案、設計し挑戦できます。

同社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、日本最大手の自動車メーカーの、国内生産車両ほぼ全車種に同社の製品が搭載されています。
シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる「乗り心地」に関わる部品です。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではないため、様々な移動空間で支持されるよう事業成長していきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■設備設計のご経験
※業種未経験歓迎

【尚可】
■主任昇格要件であるTOEIC600点以上の英語力があれば尚可
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県豊田市亀首町金山88番地
愛知環状鉄道「貝津」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:総合職採用となるため、将来的には同社他拠点(海外含む)への異動の可能性も有ります。※当面は予定はございません。
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額254000円
給与:※想定年収は残業代を含みます。
賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績5.8ヶ月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン(年間90ポイント=9万円分 ※入社月により付与ポイントは異なる)/社員食堂/寮(規定あり)/契約保養所/財形貯蓄制度/企業年金制度/従業員持株会/通勤手当(規定あり)/入社時の引越し費用・交通費補助(規定あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日(会社カレンダーによる)/完全週休2日制(土日)/GW・夏季・年末年始休暇など長期連休あり/有給休暇(10日~20日)※1年目は入社月により異なる。2年目は17日付与。以降年1日ずつ増加し、最高20日まで付与。入社後すぐ利用することが可能。
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トヨタ紡織株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売/自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売


【会社の特徴】
移動空間全体のコンセプトづくりから開発・設計・調達・生産までを一貫して行う内装システムサプライヤーとして、
購入者にとって身近な内装品を提供しています。
自動車に求められる性能、快適、安全とは何かを常に考え、技術開発に取り組む会社です。
また、近年では鉄道車両や航空機など、自動車以外のあらゆる移動空間へと挑戦分野を広げています。
同社は、今日もそして明日も、地球上のいたるところで、乗る人のまなざしを想像し、そこから見える光景を心に描きながら、
お客様の目線に立って製品を開発することで、お客様が心から魅力に感じてもらえる移動空間を提供することを目指しています。
設立
1950年5月
資本金
84億円
売上高
2017年3月期(連結) 売上高:1兆3579億1300万円 経常利益:772億2400万円 2016年3月期(連結) 売上高:1兆4157億7200万円 経常利益:561億2300万円 2015年3月期(連結) 売上高:1兆3055億200万円 経常利益:410億9100万円
従業員数
46972名(連結)2023年度
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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