生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【三重】Smart Cabin向け品質管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-408752118
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【三重】Smart Cabin向け品質管理 ※年間休日120日以上

本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
世界中のサプライヤーと連携し、グローバル視点で高品質なものづくりを支える。
【職務概要】
同社にて、完成品を受け入れ、品質を保証する役割を担い、カメラ、ECU、ディスプレイ、メーターなどSmart Cabin関連の電子機器の品質向上やプロジェクト推進を通じ、SDV時代の競争力強化に貢献していただきます。

【職務詳細】
・SDVアーキテクチャに搭載されるSmart Cabin関連品質管理業務
・各サプライヤーに対する品質管理活動の実施(開発プロセスやケーパビリティの評価、監査、改善/開発問題の見える化と分析/品質保証スキームの構築と運用)
・社内外のステークホルダー(取引先、開発部門、品質保証部門)との連携によるプロジェクト推進
・品質管理活動から得られた実績データの分析・活用、ツールによる解析能力向上企画
・OTAアップデート、サイバーセキュリティ、電子プラットフォーム、自動運転技術に関連した品質管理活動

【その他・魅力】
・新しいSDV時代の品質管理の在り方を構築できます。
・完成品受け入れから改善提案まで幅広く担当可能です。
・組織横断型のプロジェクトに参画し、社内外ステークホルダーと連携できます。
・データに基づく品質改善や解析によるPDCAサイクルの実践が可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・OEMまたはサプライヤーでの電気、電装部品の品質管理経験
・開発プロセス評価、監査、改善活動の経験

【尚可】
・SDV、OTA、自動運転技術に関わる知見
・市場対応経験(市場クレーム分析、改善提案など)

国内および海外事業所、国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動または出向・派遣を命じられる場合があります。(現時点では期間などは未定。)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロジェクトの品質管理活動を推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・論理的かつ柔軟な考え方で購買課題に取り組める方
・開発系部門や事業部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方
・新しいことへ果敢にチャレンジし、困難な状況でも粘り強く解決策を見出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
三重県鈴鹿市平田町1907
近畿日本鉄道鈴鹿線「平田町」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時間(標準労働時間8時30分~17時30分)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
年収・給与
年収:590万~1090万程度
月給制:月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日121日、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、平均有休取得日数18.5日(2022年)、年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

【会社の特徴】
輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円(2018年3月末現在)
売上高
売上利益:15兆3611億円 営業利益:8335億円 (2018年3月期)
従業員数
32443名(単体)/194993名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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