SE(Web・オープン系)
【愛知】システムエンジニア※製造業向けシステム リーダー候補 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-405860193
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】システムエンジニア※製造業向けシステム リーダー候補 ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ東海
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
転勤なし!★年間休日123日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます!
【職務概要】
同社リーダー候補としてシステムエンジニア業務をお任せします。

【職務詳細】
(1)顧客課題の整理・提案(プライム)
お客様の業務課題をヒアリングし、AI/データ活用を含む改善案を設計
関係者(営業・開発・AI専門組織・協力会社)を巻き込み、提案~実行まで伴走
(2)アプリ開発/データ活用の実装推進
IoTデータ収集 → クラウド蓄積 → データ活用(AI含む)までの全体設計・推進
Web/業務アプリ開発、基盤・環境構築、導入支援
生成AIを活用した業務効率化(FAQ高度化など)の企画・実装支援
(3)プロジェクト推進(3~4名規模のリード)
進捗・品質を軸に、チームを前に進める
メンバーの役割設計、レビュー、コミュニケーション設計(一匹狼型よりチームプレー重視)

●プロジェクト例
・製造業向け:材料~製品までのトレーサビリティ管理/在庫管理
・IoT/データ基盤:収集・蓄積・可視化・AI活用を見据えたクラウド環境構築
・生成AI活用:業務FAQ、問い合わせ対応、ナレッジ運用の効率化支援
・コネクテッド関連:システム開発・維持保守支援
※(規模感)小規模:300万/3か月/数名~大規模:数億/3年/数百名

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下2つのご経験がある方
・開発プロジェクトにおけるリーダー、またはサブリーダー経験(3名以上の体制)
・AI/データ活用/クラウド(AWS/Azure等)のいずれかを業務の中で活用し、価値創出や業務改善につなげた経験

【尚可】
・自動車製造業向けシステム開発経験
・プライム案件での顧客リード経験
・進捗管理/品質管理/工数管理のいずれかを一定期間担った経験
・Java/React、データ基盤、生成AI活用、SAP/POSITIVE/SuccessFactors 等の導入経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-17-21
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:00〈フレックスタイム制あり〉コアタイム:10:00~15:00
年収・給与
年収:567万~765万程度
月給制:月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅補助費/子育て・介護手当/通勤費/退職手当/NTT企業年金基金/財形貯蓄制度/持株会/永年勤続表彰制度/健康診断/妊娠中の女性社員の通勤緩和/持家取得支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日123日】/週休2日制/国民の休日/年末年始休日/年次有給休暇 /夏期休暇(5日)/ライフプラン休暇/特別休暇/病気休暇
選考プロセス
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ東海
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種情報システム、それに係わるソフトウェアの開発、保守の受託、販売並びに賃貸情報システムに係わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負

【会社の特徴】
NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。同社はお客様との出会いを大切に、ITを最大限に活用してお客様に満足してもらえる高品質、高付加価値なサービスをご提供し続けるお客様のパートナーでありたい、と考えます。お客様のご期待に新たな価値をプラスしてお応えしたいとの想いから、同社は「プラスワンサービス&プラスワンバリュー」を企業ビジョンに掲げ、活動しています。「プラスワンサービス&プラスワンバリュー」のビジョンのもと、これらを有機的に組み合わせてお客様のご期待にお応えするとともに、お客様の期待を超えた価値を提供します。「プラスワンサービス&プラスワンバリュー」をひとつずつ積み重ね、お客様からさらなる信頼と新たな期待をされることが同社にとって喜びです。お客様の信頼とご期待にお応えするため、「プラスワンサービス&プラスワンバリュー」ac
設立
1990年3月6日
資本金
10000万円
従業員数
474名(2024年3月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人