募集要項
- 仕事内容
-
トヨタ・ホンダ等と直接取引のあるソフト開発メーカーにてUS‑SOX対応プロジェクトの実務推進担当として、以下の業務を担っていただきます。【具体的には】
・US-SOXへの対応方針決め
・US-SOX対応に向けた内部統制の構築
・当社グループ会社の内部統制整備、評価、改善推進
・監査法人との協議・対応
＜選べるワークスタイル制度＞
3つの働き方から自分に合ったワークスタイルを選択をすることが可能です。
制度を活用し、育児やキャリアの展望に応じて柔軟に働き方を変えることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社における内部統制（J-SOX）対応の実務経験
・経理・財務/調達・購買/内部統制・監査いずれかの業務経験
- 歓迎
-
US-SOX法対応経験
内部統制構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【大阪/梅田】グローバル基準の内部統制へ｜US-SOX推進担当
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス25F
- 勤務時間
-
9：00～18：00
または
10：00～19：00 のいずれかより選択可能 残業時間月20時間程度
- 年収・給与
-
610万円～700万円
月給制（月収38.00万円～43.00万円）
賞与：４回 昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費
各種保険完備
■通勤手当（交通費全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■早朝出勤手当（8:30～9:00出勤の30分を早朝出勤として一律月2万円支給）
■投資促進手当（一律月6万円支給）
■従業員保険
■社員旅行
■社内親睦会・スポーツ同好会
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■服装自由（オフィスカジュアル）
■OJT制度あり
- 休日休暇
-
年間休日120日
■完全週休2日制（土・日）※祝日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇 ■夏季休暇
■慶弔休暇 ■有給休暇
年間10日～20日（入社3カ月後の付与日数となります）
■産前・産後 休暇取得実績あり
■育児休暇 取得実績あり
※年間5日間の有給取得推進日あり
※5日以上の連続休暇も取得できます
