募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
当社自社製品の電気・機構設計をお任せします。
開発部が仕様検討した内容に基づいて、チーム全体で一つの製品の全てを設計します。
ひとつの製品は、立案から完成まで3か月～半年程度となります。
主な製品：PE管融着機（ポリエチレン製のパイプを接合する機械）、
ねじ加工の機械（パイプを接合するためのねじ山の加工などを行う機械）、マイクロバブル発生装置（養殖池に酸素を送る機械）など
【ご入社後のフォロー】
OJTにてサポートいたしますので、未経験でもご安心ください。
また各種研修もあり半年を目安にご活躍いただきます。
【部署構成】
20名ほど在籍しており、50代～のベテラン勢と20～30代の若手が半々になります。
1人で一つの製品を一貫して担当するのではなく、チームで全員で取り組みますので、
分からないことがあっても相談しやすい環境です。
【当社の特徴】
当社では、水道やガスといった普段の生活に欠かせないライフラインを支える配管工事用の機械工具の製造を行っています。
近年は、耐震性や環境といった社会的要請も高まり、地震に強く環境にもやさしい「転造ねじ」や
「ポリエチレン管用の機器」を使った工法の普及にも注力しています。
また、これら災害時になくてはならない機器を製造しているという社会的責任に応える為、リスクマネジメントにも取り組んでいます。
人の安全はもちろん、災害時でも安定的な供給体制が取れるよう、海外の二工場（中国・アメリカ）や、
新しく立ち上げたレッキスインド会社とも連携し、グループ一丸となって信頼される会社を目指します。
【代表製品事例】
ガス用PE菅融着機、自動酸素発生供給システム、マイクロバブル発生装置 RV-007、
みるみるくん、圧力試験器、各種パイプマシン等
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記いずれか
・普通自動車免許をお持ちの方
・電気電子系もしくは機械系の学部学科をご卒業の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 350万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／家族手当：配偶者 5,000円、子供6,000円（1人以上）
社会保険：補足事項なし／退職金制度：財形企業年金・確定給付年金退職金制度あり
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
自己業務に関する資格を取得する場合、
受験料補助、報奨金の付与
＜その他補足＞
慶弔支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶弔休暇／年末年始／夏期休暇／創立記念日
