募集要項
- 仕事内容
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1．全社経営計画の策定・推進：中期経営計画・年度計画の策定等
2．予算策定・予実管理の統括
3．経営指標（KPI）の設計・運用
4．事業横断課題の推進：全社横断プロジェクトの推進等
5．投資・新規プロジェクト評価：新規事業・出店・投資案件の事業性評価等
6．経営会議・取締役会支援・運営
7．管理会計高度化・仕組み化：管理会計ルール整備等
8．その他付帯業務：特命案件など
- 応募資格
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- 必須
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・65歳くらいまでの方、学歴不問
（必須）
1．数値管理または事業管理の実務経験：予実管理、KPI管理、数字を用いた改善経験
2．部門横断での調整・推進経験
3．基本的な資料作成・分析スキル
4．経営・事業への関心
（歓迎）
・管理会計経験
・小売・アパレル経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 65歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9時10分～18時00分
- 年収・給与
- 500～800万円、経験、能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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■給与改定 年1回（6月）※業績と評価により決定
■賞与 年2回（7月・12月）※業績と評価により変動
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（全額支給）■財形貯蓄
■オフィス内禁煙■オフィスカジュアル
■社内ウォーターサーバー、コーヒーサーバー無料■ノートPC貸与■スマートフォン貸与■業務に関わる書籍購入やセミナーは会社負担■通信講座会社補助
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日：年次有給休暇、年末年始休暇（6日）、GW休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
