募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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矢崎グループの計装事業を支える技術窓口。現場支援と情報展開で製品価値を最大化する【職務概要】
同社はメーカーとしてデジタルタコグラフ、ドライブレコーダ、タクシーメータを市場に展開しており、本ポジションではアフターサービスとして現場への技術的な支援とコールセンターの運用を担当します。
【職務詳細】
・技術支援： 代理店や整備工場で解決できない故障に対し、遠隔または現地で解決をサポート。
・品質向上： 市場の不具合情報を分析し、製品改良のために設計・開発部門へフィードバック。
・資料作成： 新製品の取付・修理マニュアル作成や、全国の拠点へ技術ニュースを発信。
・教育指導： サービス指定店のメカニックに向けた技術講習の企画・実施
【部・チームの人数や雰囲気】
・配属先は矢崎の技術的な窓口となる10名からなる部署です。
・外部および内部での情報交換が非常に活発な、風通しの良い組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本的なPCスキル全般（Excel、Word等のOfficeソフトを活用できること）
・電気、電子に関する基礎知識をお持ちの方
【尚可】
・自動車の整備経験をお持ちの方
・自動車電装品の取付、取扱経験をお持ちの方
・運輸業界での実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄)
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区大和町4-17-1
仙台市地下鉄東西線「卸町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）※GW・夏季・年末年始：各10日程、年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度、介護休暇制度等
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
