募集要項
- 募集背景
- 組織拡大による増員募集
- 仕事内容
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NECグループの安定基盤でファシリティの価値最大化に挑む施設管理技術職。【職務概要】
同社が受託する大規模施設(工場・ビル)において、建物・付帯設備およびユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じて、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・オペレーターのマネジメント業務
【その他・魅力】
同社は建設・施設管理・環境の事業領域を網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」をNECグループのIoT・AI技術を活用してワンストップで提供しており、お客様のファシリティの最適化を図っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)
・電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
【尚可】
以下の公的資格を保有されている方
・電気主任技術者3種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種4類
・電気工事士2種
・ボイラー技士2級
・消防設備士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
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山形県米沢市下花沢2-6-80
JR各線「米沢」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:当面無し
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(所定労働時間:7時間45分)
- 年収・給与
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年収:525万~912万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン、退職金DC年金制度、持株会、社内イベント(例:TDL、USJ招待等)、資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手手当3千~3万円)、ペアレント・ファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)、借上社宅、住宅手当(~4.5万円※年齢等要件あり)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度20日、繰越分を含め最大44日まで)、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回程度)※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
