プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【宮城】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-408748685
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【宮城】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マーブル【本社:東京都中央区】
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日120日以上!設立50年以上の安定基盤!
【職務概要】
同社において、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げなどのプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案
・要件定義、スコープ定義、WBS作成
・プロジェクトチームの編成、役割分担
・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理、課題・変更管理および意思決定
・社内外ステークホルダー(顧客、経営層、ベンダー等)との調整・折衝
・プロジェクト状況の可視化、レポーティング
・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有

【主なお客様・プロジェクト例】
・情報通信(回線工事受付システム、ネットワーク管理システム)
・製造業(生産管理システムなど)
・鉄鋼業(納期、在庫管理システム)
・医療系(電子カルテ、機器連携システムなど)
・電力系(配電系、設備管理系システムなど)
・官公庁(交通情報、省庁向け運用保守、捜査支援システム)
・インフラ・ネットワーク(インフラ:基盤構築、運用管理:保守、ツール開発)
・制御/組込/ハード(車載系、通信制御、生産設備制御、FPGA、電子基板)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界(特にSIer)でのプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理の実務経験
・複数の関係者と調整・合意形成を行った経験
・論理的思考力、課題解決力
・円滑なコミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チャレンジ精神が旺盛でフットワーク軽く行動できる方
・課題を自ら見つけ改善・解決ができる方
・論理的思考を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方
・自己の成果のみならず、周りのスタッフも巻き込み組織に貢献することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 NORTHPIAビル
JR東北本線「仙台」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 ※時差出社可
年収・給与
年収:640万~900万程度
月給制:月額498688円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(上限60000円)、家族手当(配偶者18000円、第一子4000円、第二子以上2000円)、資格取得奨励制度(受験料、奨励一時金)、テレワーク手当、住宅手当、企業型確定拠出年金
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇(試用期間満了後、10日付与)、GW、夏季休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接(対面)※原則2回の面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ ◎ビジネス視点とマネジメント力が身につく ◎市場価値の高い専門性

会社概要

社名
株式会社マーブル【本社:東京都中央区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーションサービス■システムコンサルティングサービス■クラウドサービスの開発■ITインフラの設計・構築・保守管理■各種ソフトウェアパッケージの開発・販売■各種ハードウェアの企画・設計・開発■電気通信工事及び電気工事

【会社の特徴】
従前より同社は、企業理念として「情報社会の明日の創造・建設」を掲げてきました。
統合により、社会や経済環境の変化に迅速に対応できる経営体制を実現し、各社がこれまで培ってきた技術と知見を結集することで、
「情報社会の明日」に向けてさらなる歩みを進め、お客様の、そして社会の課題解決に貢献していきます。

「marble:マーブル」は、大理石、美しい曲線模様、ビー玉などを表します。
同社は、創業以来積み重ねてきた信頼と歴史を大切にしながら、個性ゆたかな集団として、ITの力で彩りに満ちた明るい未来を創造していきます。
設立
1974年9月
資本金
100百万円
従業員数
8700名(2025年4月1日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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