募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日121日／土日祝休み／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
顧客のAI活用フェーズに合わせ、ビジネスとテクノロジーの境界を越えて以下の業務を遂行します。
【職務詳細】
■PMO・業務プロセス改革領域
・プロセスの可視化と再設計：顧客の業務フローを徹底的に分析し、AIが自律実行できる形へと最適化・標準化します。
・AI活用シナリオの策定：単なる「守りの効率化」ではなく、組織全体で多岐にわたる価値を生む「攻め」の活用構想を立案します。
・プロジェクト伴走支援：顧客やその社員を深く理解し、現場と一体となってプロジェクトを推進します。
■AIエージェントの実装
・高度なRAG・ボット開発：社内ナレッジやDBと連携し、精度の高い回答やアウトプットを出す専門エージェントを構築します。
・システム・API連携の実装：Dify等のプラットフォームを活用し、外部SaaSや社内システムと連携した自動化ワークフローを開発します。
・精度チューニングと運用：プロンプトの共通化やエラー制御、継続的な精度改善を行い、現場で「真に動く」状態を担保します。
■組織への定着・イネーブルメント
・リーダーの育成：現場のキーマンを見出し、社内でのAI活用を促進するための教育やインナーマーケティングを実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記1つを満たす必要あり
・ITまたは業務変革プロジェクトにおけるPM、PMO、ディレクターの実務経験（プロジェクト遂行、課題解決、ステークホルダー調整などの基礎力がある方）
・業務フローの可視化・設計、または業務改善の経験
・AI、および生成AIに対する強い興味・関心と、自ら触れて学ぼうとする姿勢
【魅力点】
■ すべてプライム案件（下請けなし）
・多拠点による3～20名のチーム体制。
・クライアントは大手企業や有名ベンチャー企業
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「職種の壁」を取り払い、ビジネスとテックの融合を推進する新時代のリーダーを目指す方
・単なる調整役に留まらず、自らツールを駆使して現場の改善を牽引したい方
・技術の民主化を捉え、自ら「多能工クリエイター」へ進化したい成長意欲の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル8階
仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（4月・10月)
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日（昨年度実績）、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日・時間単位の有給取得可能）、慶弔・特別休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】→1次【WEBテスト（自宅受験）＋人事面接】→最終【エンジニア＋社長面接】
※ポジションによって面接回数は異なることがございます。リファレンスチェックを行う可能性もあり
※状況により変更になる場合あり
