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【北海道】経理BPO(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-406926849
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【北海道】経理BPO(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BPIO
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
安定の経営基盤/年間休日125日/リモート制度あり/20時退社推奨
【職務概要】
同社は「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに掲げ、上流の設計から下流の作業まで一貫した経理BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)支援を行っています。今回はマネージャー候補として、実務の管理だけでなく顧客へのコンサルティングや組織運営をお任せします。

【職務詳細】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計(振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など)
・メンバーの教育・指導、マネジメント業務
・バックオフィス業務改善のコンサルティング、体制構築の提案
・各種ITツールの導入(MFクラウド、バクラク、Kintone、SmartHRなど)

【業務の魅力】
・設立2年で売上高430%成長を遂げる急成長フェーズの創業期メンバーとして参画できます。
・単なる「代行屋」ではなく、ベンチャー企業の経理体制を一から構築する上流工程に携われます。
・グループ内の会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等の専門家と連携し、広範なソリューション提供が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・月次決算の実務経験(お一人で試算表を締められるレベル)
・他者が作成した試算表のレビュー経験

【尚可】
・メンバーの教育経験
・コンサルティング業務経験
 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます
・チームとして成果をあげた経験
・システム導入の経験
・ITリテラシーの高い方(新しいツールを使うことが得意・好きな方)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自走できる方
・クライアントのニーズを汲み取れる方
・タスク管理がきちんとできる方
・意思決定ができる方
・一から作り上げるのが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18 邦洋札幌N4・2ビル7階
札幌市営地下鉄東豊線「さっぽろ」駅徒歩2分
JR各線「札幌」駅より徒歩4分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
定時 9:00~18:00
時差出勤制度あり(実働8時間/コアタイム 11:00~16:00)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有(最大年2回)
待遇・福利厚生
慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断(グループ内提携クリニック)、通勤交通費(実費支給 ※月額5万円上限)、PC貸与、学び/成長支援制度、顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など)、引っ越し支援制度、ウェルネス/ヘルスケア、食事補助 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン/人事)→最終面接(オフライン/代表、事業責任者)→内定→オファー面談(オンライン)※選考回数増える可能性あり ※選考中にリファレンス等実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BPIO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサルティング

【会社の特徴】
(1)経営・バックオフィス業務に深い理解を持っています。
スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスです。100社以上の企業への業務BPOの実施、1,000社以上の企業へのERP導入/DX支援、200社以上への補助金の提案の実績があります。
(2)アウトソース先に依存しない業務フロー設計と自社での運用定着までをサポートしています。
(3)リソースを確保しつつコストカットも可能
貴重な自社社員は重要度・緊急度の高いポジションに配置し、BPOの活用が可能な業務は請け負うことによって必要十分なリソース確保とコストの最適化が可能です。
設立
2023年4月
資本金
5百万円
従業員数
30名(グループ連結:800名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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