募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日122日／退職金制度あり／アミューズメント事業のパイオニア企業！【職務概要】
採用チームの主任（リーダー）として中途採用業務やチームのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・中途採用業務全般
・内定手続き
・採用状況の分析
・全体の進捗管理
・チームマネジメントなど
■組織構成
20代～30代が多く、女性が多く活躍している職場です。
チーム一丸となって全国の採用業務を担っています。
最初は課長とともに中途採用業務を行い、将来的には中途採用業務全般をお任せする予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれも必須
・中途採用業務または人材業界での実務経験（3年以上）
・メンバーの育成経験（評価経験は不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人に興味があり、観察力の高い方
・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方
・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方
・会社、組織の視点に立って考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市東区東苗穂10条3丁目17-6
北海道中央バス「東苗穂12条3丁目」バス停から徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:434万～556万程度
月給制：月額270250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（シフト制）、年間休日122日、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
