SE(Web・オープン系)
【北海道】インフラ保守・運用エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/21~26/06/04求人No:WORKP-408735399
SE(Web・オープン系)

【北海道】インフラ保守・運用エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社つうけんアドバンスシステムズ
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募集要項

募集背景
組織体制強化のため
仕事内容
無借金経営★大手電気通信工事会社のグループで安定性◎
【職務概要】
全国各地の自治体や企業等が保有するサーバやネットワークの環境を
ワンストップで24時間365日保守・運用・監視し安定した
ITサービス提供を支援する同社にて、下記業務をお任せします。
※本ポジションは日中帯の勤務であり、夜勤はありません!

【業務詳細】
■顧客設備障害に対する切り分け及び復旧
■顧客からの技術的問い合わせに対する回答
■受付したインシデントの関係個所へのエスカレーション
■オペレーションセンターにおけるマネジメント業務
■サポートデスク業務
■システムやネットワーク、各種設備等の導入から維持・保守対応
■その他センター運営/改善に関する業務全般

【採用背景】
将来的に組織を牽引するリーダークラスの社員層を厚くするため。
リーダー経験がない方でも、意欲がある方を歓迎いたします!

【同社の強み】
10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営を継続しています。グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバーもしくはネットワークの設計、構築の経験

【尚可】
・IT関連の資格(CCNA、AWS認定資格、ITIL等)
・リーダーやサブリーダーとしての経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客視点に立ってサービス品質向上に取り組める方
・論理的思考力を持ち、問題解決に主体的に取り組める方
・継続的な学習意欲と新技術への適応力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号
札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額225000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月 ※約5ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、役職手当、家族手当、時間外手当、東京手当(東京勤務の場合)、退職金制度、確定拠出年金制度、育児、介護に伴う時短勤務制度、慶弔見舞金、社宅制度、住宅融資制度、資格受講費用の会社負担あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季特別休暇(2日)、冬季特別休暇(2日)、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続年数により付与)、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社つうけんアドバンスシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発、システムインテグレーション(SI)・ネットワークインテグレーション(NI)、保守、ノンプロダクト、リセール事業、MSP事業、NTTdocomo製品販売代理店

【会社の特徴】
■地域に貢献する情報システムを上流工程から設計・構築、保守・運用までワンストップ提供■
同社は株式会社つうけんよりソフトウェア開発を中心とした情報通信技術にかかる事業を承継し2001年10月に設立しました。
また、2010年10月には、親会社である株式会社つうけんはコムシスホールディングスと経営統合をし、東証プライム上場でもある「コムシスホールディングスグループ」の一員として、新たなスタートをきっています。
「首都圏での要件定義」と「札幌での設計・製造」というコラボレーション開発体制のメリットを最大限に活かしたソフトウェア開発は勿論のこと、情報通信インフラを支えてきた長年の事業ノウハウを惜しみなく発揮して、「北海道IT企業No.1」を目指します。
設立
2001年10月1日
資本金
3億5千万円
売上高
2023/3 12400百万円 2022/3 11855百万円 2021/3 9341百万円
従業員数
418名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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