募集要項
- 仕事内容
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■介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。
＜具体的な業務内容＞：・経営戦略・事業戦略の立案・実施・売上管理・メンバーマネジメント、採用業務
・大手クライアント開拓・派遣スタッフ管理
＜キャリアアップイメージ＞：・リーダー／副支店長からスタート・入社後半年～1年で支店長へ昇格・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ
・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格
まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年～1年を目途に支店長業務習得を目指します。
※適性や希望に応じて、企画／人事など別ポジションへのキャリアチェンジも可能です
- 応募資格
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- 必須
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■人材業界での営業経験3年以上
■メンバーマネジメント／売上管理など 事業運営に携わった経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・人材派遣・紹介の業界経験者
・転勤可能な方 ※初任地は考慮いたします。
【求める人物像】
・早い段階で役職に就きたい、そのために努力ができる方
・事業を創っていく立場として、自身で課題を抽出、改善に向けての行動ができる方
・メンバーに本気で向き合い育成をしていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～720万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、Nチャレンジ（早期抜擢制度）、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、介護施設利用割引、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙 など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）※詳細はこちら：*****
- 選考プロセス
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書類選考⇒選考複数回⇒内定
※上記選考フローは変更の可能性がございます。
