募集要項
- 仕事内容
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今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら同社の採用全般を加速いただくことに期待しています。
これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。
◆具体的な業務内容
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
- 歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
- 求人票の作成・更新管理
- 日程調整などの候補者対応
- 面接、面談対応
- 候補者クロージングに向けた各種アクション
◆採用予定のポジション例
- セールス
- カスタマーサクセス
- コンサルタント
- ソフトウェアエンジニア
- 機械学習エンジニア
- モバイルエンジニア
- コーポレート各職種（法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など）
- 応募資格
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- 必須
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- 事業会社での中途採用の実務経験（3年以上）
- 数値目標へのコミット力
- 社員と協力してミッションを進められる方
- スピード感のある環境を楽しめる方
- 歓迎
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- スタートアップでの就業経験
- IT業界での勤務経験
- ハイレイヤー採用の経験
- エンジニア採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝）・入社時有給付与（最大10日/年）・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
