募集要項
- 仕事内容
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ネクストビートでは、第二創業期の戦略機能を担う戦略・事業開発ポジションを募集します。
経営直下で、戦略策定と事業実装の両輪を握る役割です。候補者の適性・志向に応じて、以下のいずれか、または複数を担っていただきます。
【業務詳細】：◆新規事業の0→1立ち上げ
◆既存事業(HRプラットフォーム等)の構造的な収益・成長変革
◆戦略的なM&A・アライアンス・新規市場進出の起案と実行
◆「綺麗な戦略を描く」ことではなく、現場で実行に踏み込み、数字を作りに行くことを期待しています。
〈戦略・事業開発〉・市場リサーチ・仮説立案・PMF 検証を通じた事業構想の具体化
・顧客/パートナー開拓(業界団体、行政、中堅中小企業、海外ネットワーク等)
・提案営業・契約交渉(法務・会計を含む実務領域)
・社内のプロダクト開発チームに対する、事業サイドからの要件定義
・経営会議に対する論点出し・意思決定の起案
〈既存事業のグロース〉・オペレーション構築(業務プロセス、物流、在庫、CS 等)
・ユニットエコノミクス設計、PL 管理、KPI の設計・モニタリング
・新規ユースケースの継続的な拡張、再現性ある成長モデルの構築
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝の経験(営業 / 戦略コンサル / 事業開発 / 商社等。年数不問)
・新規案件をゼロから創出した実績、または「ゼロから何かを作った」経験
・複数のステークホルダー(開発・営業・法務・コーポレート等)を横断的に巻き込み、
プロジェクトを完遂に導いた経験
・数字で論点を切り分ける力、および現場の一次情報を取りに行く実行力
【求める人物像】
・ネクストビートのミッションに共感する方
・日本の構造課題を、自らの事業として解決することに情熱を持って取り組める方
・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方
・数字で論点を切り分ける力と、現場の一次情報を取りに行く力を併せ持つ方
・意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方
・スピードを最大の競争力と捉え、意思決定と実行を同時に担うことに魅力を感じる方
- 歓迎
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・海外事業の経験
(越境EC/貿易/商社/海外コンサル/日系企業の海外進出支援等)
・地方創生・自治体プロジェクトの経験
・飲食/ホスピタリティ/観光業の業務経験
・ブランディング・D2C・PRの経験
・M&A・PMI・事業承継の経験
・英語力
(目安:TOEIC 830以上、または海外業務における実務経験)
・中国語ビジネスレベル
【このポジションが向かない方】
・ネクストビートのミッションに共感する方
・日本の構造課題を、
自らの事業として解決することに情熱を持って取り組める方
・正解がなくリソースが限られる環境下においても、
自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方
・数字で論点を切り分ける力と、
現場の一次情報を取りに行く力を併せ持つ方
・意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、
合意形成をリードできる方
・スピードを最大の競争力と捉え、
意思決定と実行を同時に担うことに魅力を感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、資格取得支援制度、新規事業立案制度、社内大学、社内公募制、専属ネイティブ講師の英会話レッスン、戦略的仮眠室 ※東京のみ、NB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみ、ウェルネスサポート（完全栄養食提供）、ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）、週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）、家事代行利用補助制度、介護支援半休制度、社内外交流イベント※東京のみ、全社総会、N部（部活動）、チーム達成会、食事費用負担、はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終面接→オファー面談
※最短2週間で意思決定まで到達します。
